НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Хранение невостребованных трудовых книжек - законодательство и судебные прецеденты

Постановление АС Кировской области от 22.12.2016 № А28-4569/16
оказать следующие услуги: -по научно-технической обработке, систематизированию документов Заказчика за период 1977-2015 годы, образовавшихся в процессе хозяйственной деятельности предприятия, подлежащих обязательному хранению и сдаче в государственный архив (по личному составу), в том числе, учредительных документов, приказов по личному составу, документов о начислении заработной платы, всего 144 тома документов, а также россыпь документов; -по обработке и подготовке документов, не подлежащих хранению, и составлению актов списания этих документов; -по обработке и подготовке к сдаче на хранение невостребованных трудовых книжек ; -по составлению описи архивных дел в требуемом количестве экземпляров; -по формированию связок документов, обертыванию связок, составлению и прикреплению ярлыков дел, надписей титульных листов; -по нумерации листов в томах документов; -по сшиванию документов в тома; -по систематизированию документов Заказчика из россыпи необработанных документов; -по составлению исторической справки предприятия в требуемом количестве экземпляров; -по доставке к месту хранения архива должника по личному составу; -по погрузке-выгрузке документов, перемещению документов в архивохранилище; -по получению акта о
Определение АС Кировской области от 12.12.2016 № А28-14509/14
научно-технической обработке, систематизированию документов заказчика за период 1977-2015 годы, образовавшиеся в процессе хозяйственной деятельности предприятия, подлежащих обязательному хранению и сдаче в государственный архив (по личному составу), в том числе, учредительных документов, приказов по личному составу, документов о начислении заработной платы, всего 144 тома документов, а также россыпь документов; - услугу по обработке и подготовке документов, не подлежащих хранению и составления актов списания этих документов; - услугу по обработке и подготовке к сдаче на хранение невостребованных трудовых книжек ; - услугу по составлению описи архивных дел в требуемом количестве экземпляров; - услугу по формированию связок документов, обертыванию связок, составлению и прикреплению ярлыков дел, надписей титульных листов; - услугу по нумерации листов в томах документов; - услугу по сшиванию документов в тома; - услугу по систематизированию документов заказчика из россыпи необработанных документов; - услугу по составлению исторической справки предприятия в требуемом количестве экземпляров; - услугу по доставке к месту хранения архива должника
Решение АС Саратовской области от 25.06.2010 № А57-3468/10
давности следует исчислять со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Письменные обращения Истца к Ответчику - исх. №№ 141/09 от 01.12.2009 г. г. и 13/10 от 11.02.2010г. были оставлены Ответчиком без ответа и удовлетворения. Гарантийным письмом № 01.2-40/1417 от 08.04.2010 г. И.О.главы Администрации Балаковского МР А.Р.Сайфутдинов обязался принять архивные документы ликвидированного в результате банкротства в 2001 году ОАО «Балаковские волокна» в составе: - архивные дела- 8122 единицы хранения: невостребованные трудовые книжки - 3405 шт. Однако, как следует из представленного в материалы дела письменного отзыва, Ответчик считает, что он не должен осуществлять хранение архивных документов ликвидированного в результате банкротства в 2001 году ОАО «Балаковские волокна». На основании изложенного, суд считает не подлежащим удовлетворению заявление Ответчика о применении исковой давности рассматриваемом деле. В соответствии положениями части третьей статьи 101 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве) № 6-ФЗ от 08.01.1998 г. (действующего в период ликвидации ОАО «Балаковские волокна»)
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 30.04.2013 № 08АП-2119/13
реквизитов; составить и прикрепить к связкам с делами по личному составу объединения ярлыки с установленным перечнем обязательных реквизитов (срок до 25.12.2012); - провести в помещениях хранилищ архива объединения топографирование; составить на каждый стеллаж карточку постеллажного топографического указателя; - представить на утверждение ЭПК МГПР опись №1 дел постоянного хранения объединения за 2005-2008 годы и опись № 4 дел постоянного хранения объединения за 1992-2008 годы; - представить на согласование в ЭПК МГПР опись №2 дел по личному составу объединения за 2005-2008 годы и опись № 5 дел по личному составу объединения (невостребованные трудовые книжки работников) за 1995-2008 годы. ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова», считая предписание не соответствующим закону и нарушающим его права в сфере экономической деятельности, обратилось в Арбитражный суд Омской области с настоящим заявлением. Судом 1 инстанции заявленные требования были удовлетворены. Означенное решение обжалуется заявителем в Восьмой арбитражный апелляционный суд. Суд апелляционной инстанции, проверив в порядке статьи 268 Арбитражного процессуального
Определение Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан) от 15.05.2017 № 33-9928/2017
об архивном деле. Согласно пункту 45 Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Следовательно, работодатель обязан хранить трудовую книжку на протяжении всей трудовой деятельности работника в конкретной организации. Однако для определенных случаев установлены специальные сроки. Согласно п. 664 Перечня архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 №558 установлено, что срок хранения невостребованных трудовых книжек составляет 75 лет. Установлено и не оспаривается материалами дела, что трудовую книжку работодатель направил без согласия бывшего работника Пивоварцевой В.Н., в связи с чем он не выполнил свои обязанности
Апелляционное определение Московского областного суда (Московская область) от 18.05.2020 № 33-6209/20
возражениях отказалось предоставить полную и достоверную информацию об учете «дубликата трудовой книжки Сидорова С.Б. <данные изъяты>» в Министерстве обороны Российской Федерации, как документа строгой отчетности. ФССП России с <данные изъяты> и по <данные изъяты> (по настоящее время) подменяет собой войсковую частью 15650-9 в части хранения «дубликат трудовой книжки Сидорова С.Б. <данные изъяты>», который при моем отказе <данные изъяты> в его получении приобщен к исполнительному производству от <данные изъяты>, а «дубликат трудовой книжки Сидорова С.Б. <данные изъяты>» с <данные изъяты> должен хранится в кадровой службе войсковой части 15650-9 в течение 2 лет, отдельно от остальных трудовых книжек, а по истечении указанного срока невостребованный «дубликат трудовой книжки Сидорова С.Б. <данные изъяты>» должен храниться в архиве этой организации в течение 50 лет, а затем «дубликат трудовой книжки Сидорова С.Б., <данные изъяты>» подлежит уничтожению в установленном порядке, как документ строгой отчетности. Представитель ФССП России и Управления ФССП России по <данные изъяты>, участвующий в
Апелляционное определение Краснодарского краевого суда (Краснодарский край) от 25.04.2019 № 33-14892/19
переводов осуществляется в течение 6 месяцев. Вскрытие, изъятие и уничтожение невостребованных почтовых отправлений осуществляются в соответствии с пунктом 38 настоящих Правил. По причине неполучения отправителем возвращенного письма по истечению установленного срока хранения 07 марта 2017 года письмо направлено на окончательное хранение в число невостребованных. При этом, из материалов дела следует, что ответчиком УФПС Краснодарского края – филиалом ФГУП «Почта России» в связи с важностью для < Ф.И.О. >1 пересылаемого вложения принято решение оставить документ на хранении, на случай обращения за ним получателя, о чем письменно было сообщено истцу, что им не оспаривается. Таким образом, с марта 2018 года у истца была реальная возможность получить хранящуюся в Краснодарском почтамте трудовую книжку , в реализации указанного права препятствий ему ответчиками не чинилось, но он указанным правом осознанно не воспользовался. В силу п. 4 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или
Решение Ленинскогого районного суда г. Краснодара (Краснодарский край) от 10.01.2019 № 2-13810/18
на временное хранение в число невостребованных. Невостребованные почтовые переводы ежемесячно передаются для временного хранения в организацию федеральной почтовой связи. Временное хранение невостребованных почтовых отправлений и невостребованных почтовых переводов осуществляется в течение 6 месяцев. Вскрытие, изъятие и уничтожение невостребованных почтовых отправлений осуществляются в соответствии с пунктом 38 настоящих Правил. Ответчиком УФПС Краснодарского края – филиалом ФГУП «Почта России» в связи с важностью для ФИО1 пересылаемого вложения принято решение оставить документ на хранении, на случай обращения за ним получателя, о чем письменно было сообщено истцу. Указанное истцом не опровергается. Следовательно, нарушение правил оказания услуг почтовой связи со стороны УФПС Краснодарского края – филиалу ФГУП «Почта России» судом не установлено. Кроме того, в связи с тем, что УФПС Краснодарского края – филиал ФГУП «Почта России» не состояло и не состоит в трудовых отношениях с истцом, то и нарушить его трудовые права как работника ООО «ДЛ-Транс» оно не могло. Кроме того, истцом не