Третьего арбитражного апелляционного суда от 26.12.2019 и постановление Арбитражного суда Восточно- Сибирского округа от 02.06.2020 о несостоятельности (банкротстве) общества с ограниченной ответственностью «Деревообрабатывающая компания «Мекран» (далее - компания, должник), установил: в рамках дела о банкротстве должника его конкурсный управляющий обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными пункт 2.1 трудового договора от 01.06.2015 № КФ 0000186, заключенного на условиях совместительства с заместителем генерального директора по экономике и финансам дирекции обособленного подразделения в г. Москве Югай А.Я., которым установлена окладно-премиальная форма оплаты труда с ежемесячным должностным окладом в размере 172 414 руб., пункт 2.1 дополнительного соглашения от 01.09.2015 к трудовому договору от 01.06.2015 № КФ 0000186, установивший Югай А.Я. ежемесячный должностной оклад в размере 229 885 руб., пункт 2.1 трудового договора от 02.10.2015 № КФ 0000347, заключенного должником с финансовым директором финансово-экономического отдела обособленного подразделения Югай А.Я., об установлении ежемесячного должностного оклада в размере 574 713 руб. и применить
соответствии с указанным Постановлением. Истцом направлен соответствующий запрос в экспертное учреждение, в ответ на которые экспертной организацией предоставлена информация о сроках и стоимости проведения экспертизы, а также сведения об образовании эксперта, специальности, стаже работы и занимаемой должности. Согласно представленным ООО «Байкальская строительная компания» сведениям срок проведения экспертизы – не более 5 рабочих дней, стоимость экспертизы - 30 000 руб., проведение экспертизы может быть поручено эксперту Порошиной Галине Григорьевне, имеющей высшее образование по специальности « Экономика труда » и стаж работы по специальности более 25 лет, проходившего повышение квалификации в 2013 году по программе «Сметное дело и ценообразование в строительстве» (удостоверение о повышении квалификации № 178-13). Исследовав представленные документы, суд с учетом отсутствия мотивированных возражений со стороны ответчика, считает необходимым проведение экспертизы поручить ООО «Байкальская строительная компания», эксперту Порошиной Галине Григорьевне. Согласно части 2 статьи 82 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации круг и содержание вопросов, по которым проводится экспертиза, определяются арбитражным
связанных с ними экономических отношений, определяет условия оплаты, охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии и льготы работникам в организациях автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, независимо от организационно-правовых форм и видов собственности. В соответствии с ч. 2 Порядка опубликования заключенных на Федеральном уровне отраслевых соглашений и предложений о присоединении к соглашению, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2007 г. N 260 -после опубликования в журнале «Охрана и экономика труда » и размещения на официальном сайте Министерства (www.minzdravsoc.ru) стороны соглашения вправе предложить Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли и не участвовавшим в заключении соглашения, с предложением присоединиться к нему. В соответствии с ч. 3 Порядка опубликования заключенных на Федеральном уровне отраслевых соглашений и предложений о присоединении к соглашению, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2007 г. № 260 -предложение работодателям о присоединении к соглашению
квалификацию магистра по программе РЭУ им. Г.В. Плеханова «экспертиза отчетов об оценке» (диплом магистра от 04.02.2016 образование по программам «оценочная деятельность», «специалист оценщик»), стаж работы 18 лет. Также АНОО ВО «УрФЮИ» предложена эксперт ООО «Антей-Эксперт» Гладких Наталья Ивановна, кандидат экономических наук (ученая степень присуждена решением Совета при Институте экономики УрО Российской академии наук, 25.12.1991), доцент, эксперт НП СРОО "Экспертный совет", имеющая диплом Челябинского государственного университета серии ИВ номер 910803 от 28.06.1984, по специальности: « Экономика труда », квалификация «Экономист», диплом Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова (г. Москва) по программе "Экспертиза отчетов об оценке" от 21.012.2015, общий стаж работы в качестве эксперта-оценщика (в том числе по оценке объектов недвижимости) 16 лет, удостоенная звания "Оценщик года" 15.01.2016 на общем собрании членов НП СРОО "Экспертный совет". АНОО ВО «УрФЮИ» представило вопрос, который необходимо поставить перед экспертом Мосгольдом А.Г.: какова рыночная стоимость арендной платы за нежилые помещения общей площадью 11934,2 кв.м., расположенные по
организаций, на которые оно распространяется; оно распространяется работодателей, являющихся членами РАС или уполномочивших РАС заключить настоящее Соглашение, а также на присоединившихся к Соглашению после его заключения; распространяется на всех работников, состоявших в трудовых отношениях с вышеперечисленными работодателями. Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей и работников отраслевых организаций, заявивших свое согласие на присоединение к Соглашению, прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 29.11.2013 № 234/14-16), опубликовано в журнале «Охрана и экономика труда » (приложение № 3 к № 4 (13) 2013 г.), газете «Солидарность (приложение к газете «Солидарность» № 1, 2014) и размещено на официальном сайте Минтруда России. Письмом Минтруда России от 14.02.2014 № 14-4/10/В-756 работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного Соглашения, было предложено присоединиться к нему. Как установлено судом и не оспаривалось сторонами, МУП «Городские маршруты» являлось участником данного Соглашения, поскольку в соответствии с положениями ч. 9 ст. 48 ТК не направило отказ от
институте отсутствуют документы, подтверждающие передачу безвозмездно медицинской организации помещения, соответствующего условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности; - в нарушение подпункта «г» Положения о лицензировании и статьи 12 Закона об образовании в основной образовательной программе по специальности 080507 Менеджмент организации отсутствуют: фонды контрольных заданий для оценки качества подготовки специалистов по дисциплинам: «Иностранный язык», «Деловое общение», «История искусств», «История Санкт-Петербурга», «Отечественная история», «Этика и эстетика», «Деловые коммуникации», «Государственное и муниципальное управление», «Эконометрика», «История экономики», « Экономика труда », «Логистика», «Оценка и анализ недвижимости», «Демонополизация производства и экономическое поведение предприятия в условиях рынка», «Налоговая система», «Основы технологии и организации производства», «Бизнес-планирование», «Инвестиции», «Основы предпринимательства и коммерции», «Теория экономического анализа», «Экономика природопользования»; программы учебных дисциплин: «Иностранный язык», «Деловое общение», «История искусств», «История Санкт-Петербурга», «Отечественная история», «Этика и эстетика», «Деловые коммуникации», «Государственное и муниципальное управление», «Эконометрика», «История экономики», «Экономика труда», «Логистика», «Оценка и анализ недвижимости», «Демонополизация производства и экономическое поведение предприятия в условиях рынка»,
предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден «Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению». В соответствии с этим Порядком Федеральная служба по труду и занятости в течение трех календарных дней со дня регистрации соглашения направляет текст соглашения и сведения о его регистрации в Министерство здравоохранения и социального развития РФ для опубликования в журнале «Охрана и экономика труда », а также для опубликования в журнале «Промышленник России» и газете «Солидарность». После опубликования в журнале «Охрана и экономика труда» и размещения на официальном сайте Министерства здравоохранения и социального развития РФ стороны соглашения вправе предложить министру здравоохранения и социального развития РФ обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли и не участвовавшим в заключение соглашения, с предложением присоединиться к нему. Предложение работодателям о присоединении к соглашению составляется и направляется для официального опубликования в «Российскую
