поставленных товаров от покупателя. Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе представленные истцом в обоснование заявленных требований акты об установке ЗИП, акты об оказании услуг, акты замены сборных клапанов, акты установки оборудования, акты приема-передачи оказанных услуг, акты об использовании материалов, счета-фактуры, товарные накладные, акты поступления материалов, акты входного контроля, упаковочные листы, приказы о приеме работника на работу, трудовые договоры, пропуска, анализ зарплаты по сотрудникам , путевые листы, расшифровки поставки, коммерческое предложение, служебные записки, переписка, акты целевой поверки, акты о приеме-передачи товарно-материальных ценностей на хранение, доказательства исполнения обязательств по договору от 02.10.2017 № Ф17- 0001 с ООО «Форте 21», выписки из книг покупок, проанализировав содержание переписки сторон, суды первой и апелляционной инстанций правомерно пришли к выводу о недоказанности истцом факта наличия у ответчика обязанности по оплате поставленной продукции с мая 2020 года по сентябрь 2020 года. Так, судами
«НК «Балаковское» -1 пгг (база); Электронная база данных 1С Бухгалтерия Зарплата и управление персоналом - 1 шт (база) ООО «НК «Балаковское» 19. Документы ООО «НК «Балаковское» (Путевые листы, расчеты на списание ГСМ июль 2018-сентябрь 2019 гг) - 1 папка 20. Документы ООО «НК «Балаковское» (Путевые листы, расчеты на списание ГСМ октябрь-декабрь 2019 г.) - 1 папка. 21. Документы «Зарплата 2018год ООО «НК «Балаковское» -1 папка. (Полный свод начислений, удержаний и выплат, Расчетные листки, Анализ зарплаты по сотрудникам , Анализ взносов в фонды, Заявления о предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ, Записка-расчет при прекращении трудового договора. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Табель учета рабочего времени, Справки с предыдущих мест работы. Журнал расчетных листов, Листки нетрудоспособности, Реестр пособий за счет ФСС) 22. Документы «Зарплата 2019год ООО «НК «Балаковское» -1 папка. (Полный свод начислений, удержаний и выплат, Расчетные листки, Анализ зарплаты по сотрудникам, Анализ взносов в фонды, Заявления о предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ,
"Расчеты с покупателями" и Книга продаж. 11.2018г.-12.2018г.»-1 папка; 24. Документы «Сч.62 "Расчеты с покупателями" и Книга продаж. 01.2019г.-05.2019г.» -1 папка; 25.Документы «Сч.62 "Расчеты с покупателями" и Книга продаж. 06.2019г.-10.2019г.» -1 папка; 26. Документы «Сч.62 "Расчеты с покупателями" и Книга продаж. 11.2019г.-31.01.2020г.» -1 папка; 27. Документы «Акты сверки с контрагентами» с 2017г. по 31.01.2020г.» -1 папка; 28. Документы «Зарплата 2017 г. ООО «НК Атамановка» -1 папка (Полный свод начислений, удержаний и выплат, Расчетные листки, Анализ зарплаты по сотрудникам , Анализ взносов в фонды; Заявления о предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ, Записка-расчет при прекращении трудового договора, Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику, Табель учета рабочего времени, Справки с предыдущих мест работы, Журнал расчетных листов, Листок нетрудоспособности, Реестр пособий за счет ФСС). 29. Документы «Зарплата 2018 г. ООО «НК Атамановка»-1 папка; (Полный свод начислений, удержаний и выплат, Расчетные листки, Анализ зарплаты по сотрудникам, Анализ взносов в фонды; Заявления о предоставлении стандартных вычетов по НДФЛ,
а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем двадцать пять процентов. Исходя из Устава ООО «Авентадорснаб», Устава общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», выписки из ЕГРЮЛ от 3 февраля 2020 года, Положения о Коминтерновском местном отделении Воронежской областной организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», справок ВТЭК на ФИО4 (л.д.95), ФИО5 (л.д. 96), штатного расписания Общества (л.д. 116), приказа от 1 июля 2019 года № 1 (л.д. 117), анализ зарплаты по сотрудникам (л.д. 138), УФАС по РТ пришел к правильному выводу том, что ООО «Авентадорснаб» является не общероссийской общественной организацией инвалидов, а относится к организациям, уставной капитал которых полностью состоит из вкладов общероссийских общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем пятьдесят процентов, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем двадцать пять процентов, поэтому ООО «Авентадорснаб» имеет право на
рабочего времени за август 2015 года (л.д. 36), в котором есть сведения об учете часов, отработанных ФИО1. Однако, судьей Керченского городского суда Республики Крым не были предпринятые все необходимые меры по выяснению кем именно был составлен табель учета времени за август 2015 года, индивидуальным предпринимателем ФИО2 или должностными лицами ООО «КМВ «Фрегат». ООО «КМВ «Фрегат» предоставлены расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование ООО «КМВ «Фрегат» (л.д. 67-72) и Анализ зарплаты по сотрудникам ООО «КМВ «Фрегат» (л.д. 73-77), в которых указана общая численность работников общества. Однако, судьей Керченского городского суда Республики Крым не истребованы сведения о лицах, заявленных в указанных документах в качестве работников ООО «КМВ «Фрегат». В силу изложенного становится очевидным, что судья Керченского городского суда Республики Крым, вынося 08.12.2015 года постановление по делу № 5-2140/15, не исследовал в порядке, предусмотренном ст. 26.1 КоАП РФ, все обстоятельства дела, что не позволило всесторонне, полно и объективно
1, л.д. 111-113); документы, подтверждающие зачисление денежных средств на банковские счета работников (том 1, л.д. 114-147); оборотно-сальдовая ведомость (том 1, л.д. 148-149); копии приказов о прекращении трудовых договоров с ФИО3 и ФИО2 (том 1, л.д. 150-151); копия платежного поручения о зачислении на счет ФИО3 заработной платы в размере 10 000 рублей (том 1, л.д. 152); копия расходного кассового ордера о выдаче ФИО2 денежных средств в размере 31 820 рублей (том 1, л.д. 153); анализ зарплаты по сотрудникам , представленный в табличном виде (том 1, л.д. 154-165); копии табелей учета рабочего времени (том 1, л.д. 166-187). Перечисленные доказательства получены в соответствии с законом, относятся к обстоятельствам дела и потому в силу статьи 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях правомерно приняты во внимание при постановлении оспариваемых административно-юрисдикционных актов. Добытой совокупности доказательств достаточно для установления всех обстоятельств, входящих в предмет доказывания по настоящему делу и определенных статьей 26.1 Кодекса Российской Федерации об
(Якутия) от 18 июля 2022 года по делу №А58-3352/2021 «Усть-Алданское акционерное общество по ремонту и содержанию автодорог» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначена ФИО2 Таким образом, полномочия ФИО1, как руководителя ОАО «Дороги Усть-Алдана» были прекращены на основании решения Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) о несостоятельности (банкротстве) организации. В подтверждение наличия задолженности по заработной плате на дату признания общества несостоятельным – 18 июля 2022 года, истцом представлены штатное расписание, а также анализ зарплаты по сотрудникам ОАО «Дороги Усть-Алдана» за период с января по сентябрь 2022 года. Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями трудового законодательства, исходил из того, что ответчиком не представлено доказательств отсутствия задолженности по заработной плате. Также судом указано, что он не принимает требования истца о взыскании задолженности по заработной плате с 19 июля 2022 года по 28 февраля 2023 года, а также задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за
юридическим лицом ООО «Новые горизонты» почтовой корреспонденции по причине вынужденного простоя, с учетом вышеизложенного, не имеет правового значения для оценки возврата заявления об отмене заочного решения суда, поскольку вопрос о восстановлении процессуального срока судом первой инстанции не разрешался в виду отсутствия соответствующего ходатайства. В подтверждение доводов представлены в качестве новых доказательств: справка о доходах и суммах налога на доходы физических лиц, расчет суммы налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, анализ зарплаты по сотрудникам с января 2023 по июнь 2023, приказы о предоставлении отпусков работникам. В принятии указанных документов судом апелляционной инстанции отказано в виду отсутствия в предмете оценки судебной коллегии вопроса о восстановлении срока именно на подачу заявления об отмене заочного решения суда. Не являлся предметом оценки и вопрос о неявке ответчика в судебное заседание 15..02.2023 по уважительным/неуважительным причинам. Таким образом, постановленное судьей Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга определение от 14.07.2023 обоснованно, нарушений норм процессуального права
