Пермского края субсидии юридическому лицу (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение затрат на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - договор о предоставлении субсидии) от 30.03.2020 № 08-04-ОП, пунктов 3.1, 3.1.2 договора о предоставлении субсидни от 01.06.2020 № 10-2020-01961, заключенного между ГКУ ЦЗН ПК и обществом. Так, согласно акту проверки обществом, в том числе, не соблюдено условие предоставления субсидии на сумму 742 000 руб. в части гарантии сохранения занятости работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в течение не менее одного года со дня предоставления субсидии (за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию) в связи с увольнением 30.11.2020 - 14 работников вследствие истечения срока трудового договора на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Данные обстоятельства явились основанием для вынесения в
материалов дела, между Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – ОПФР) с одной стороны и Комитетом и СПб ГАУ ЦЗН с другой стороны 09.11.2018 заключено соглашение № 10/27 с целью организации защищенного электронного документооборота между ОПФР и СПБ ГАУ ЦЗН в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста мер социальной поддержки, установленных законодательством Российской Федерации (далее – Соглашение). Предметом Соглашения является предоставление по запросам СПБ ГАУ ЦЗН сведений о гражданах предпенсионного возраста в электронной форме с использованием программного комплекса VIPNet с использованием средств криптографической защиты информации с функциями шифрования и усиленной квалифицированной электронной подписи (пункт 2.1 Соглашения). В соответствии с пунктами 4.1.1 и 4.1.2 Соглашения СПб ГАУ ЦЗН направляет по защищенным каналам связи в ОПФР запросы о представлении сведений в электронной форме один раз в день в виде одного файла формата Excel согласно приложению 1 к Соглашению и получает сведения о гражданах предпенсионного
Пермского края субсидии юридическому лицу (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), на возмещение затрат на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - договор о предоставлении субсидии) от 30.03.2020 № 08-04-ОП, пунктов 3.1, 3.1.2 договора о предоставлении субсидни от 01.06.2020 № 10-2020-01961, заключенного между ГКУ ЦЗН ПК и обществом. Так, согласно акту проверки обществом, в том числе, не соблюдено условие предоставления субсидии на сумму 742 000 руб. в части гарантии сохранения занятости работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в течение не менее одного года со дня предоставления субсидии (за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию) в связи с увольнением 30.11.2020 -14 работников вследствие истечения срока трудового договора на основании пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Данные обстоятельства явились основанием для вынесения в адрес
лиц, участвующих в деле. Четвертый арбитражный апелляционный суд, рассмотрев дело в порядке главы 34 АПК РФ, проанализировав доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, выслушав представителя АО «Кремний», изучив материалы дела, проверив правильность применения судом первой инстанции норм процессуального и материального права, пришел к следующим выводам. Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 16.09.2019 между ОГКУ ЦЗН города Шелехова и АО «Кремний» заключено соглашение № 3 о предоставлении субсидии в целях возмещения затрат (части затрат) на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста (далее – соглашение № 3 от 16.09.2019 или соглашение). Согласно доводам заявителя, в ходе контроля, осуществляемого КСП установлено, что в 2019 году общество не имело права на возмещение своих затрат за обучение 17 работников в связи с представлением в учреждение недостоверных сведений о прохождении обучения работниками, а именно: из 17 человек 3 человека не сдавали квалификационный экзамен и
образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста» (далее - мероприятие) основного мероприятия 4.8 «Региональный проект «Старшее поколение» подпрограммы 4 «Содействие занятости населения» государственной программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное развитие», утвержденной постановление Правительства Пермского края от 03 октября 2013г. № 1325-п. Пунктом 2.1 Порядка № 270-п установлено, что для участия в мероприятии работодатель подает в ГКУ ЦЗН Пермского края по месту своего нахождения заявку на предоставление субсидии на возмещение затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста не позднее 30 ноября текущего года (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением документов, указанных в пунктах 2.1.1-2.1.11 Порядка предоставления субсидии. Исходя из требований Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статьи 73, 76), в соответствии с пунктом 1.2 Порядка предоставления субсидии под профессиональным обучением понимается обучение по программам
категории ГКУ УР ЦЗН Игринского района Баженова В.И., являясь должностным лицом, действуя из корыстной заинтересованности, а также иной личной заинтересованности, в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике» в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», зарегистрировало гражданина предпенсионного возраста КВВ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, без ее ведома и согласия, в ГКУ УР ЦЗН Игринского района, как лицо предпенсионного возраста, ищущего работу, после чего изготовило от ее имени подложные согласие на обработку персональных данных и заявление о направлении КВВ на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, формы которых утверждены приказом Минсоцполитики УР от ДД.ММ.ГГГГ №, являющиеся официальными документами, влекущими получение КВВ государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, поставив в указанные документы подписи от имени КВВ Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 час 00 мин
приукрасить действительное положение дел в сфере организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, улучшить показатели ЦЗН <*****> в этом направлении деятельности, в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от <дата> №*** «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике» в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», зарегистрировала гражданина ВЛИ, <дата> года рождения, без ее ведома и согласия, в ЦЗН <*****> в качестве лица предпенсионного возраста, работающего под угрозой увольнения, а также в качестве участника региональных (в т.ч. антикризисных) программ. После чего, в продолжение реализации своего преступного умысла, в один из дней в период с <дата> по <дата>, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, находясь в своем служебном кабинете в ЦЗН <*****>, расположенном по адресу: УР, <*****>, Петрушева И.Г. изготовила от имени ВЛИ подложные согласие на обработку персональных данных и
Плюс», в лице директора Ульяниной Ю.А., и ООО «Дружба-М», в лице директора Чеботарева М.Е., неосведомленного о ее преступных действиях, ДД.ММ.ГГГГ заключен, в том числе договор № <...> об оказании образовательных услуг от ДД.ММ.ГГГГ на обучение Ламскова В.В. на курсах профессионального обучения по программе «Оператор ЭВМ» объемом 160 академических часов, стоимостью услуг 28 000 рублей с прохождением итоговой аттестации по результатам обучения. ДД.ММ.ГГГГ с расчетного счета ГКУ ЦЗН <адрес> на расчетный счет ООО «Дружба-М» перечислены денежные средства, выделенные в качестве субсидии за обучение работников предпенсионного возраста в размере 138 000 рублей. Ульянина Ю.А. достоверно зная, что сотрудники ООО «Дружба-M» обучение в ОЧУ ДПО «Логос Плюс» не проходили, специальные навыки и знания не приобрели, в нарушение п. 2.4 «Правил проведения текущего контроля успеваемости и итоговой аттестации обучающихся» ОЧУ ДПО «Логос Плюс», утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, итоговую аттестацию не прошли, ДД.ММ.ГГГГ в помещении офиса ОЧУ ДПО «Логос Плюс», расположенном по адресу: <адрес>, пр-т им. В.И.
Усть-Лабинского района» Гавриш Н.А. на решение Усть-Лабинского районного суда Краснодарского края от 14 апреля 2021 года. Заслушав доклад судьи, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: прокурор Усть-Лабинского района обратился в суд с административным исковым заявлением к ГКУ КК «ЦЗН Усть-Лабинского района» о признании незаконным бездействия. В обоснование административных требований указано, что прокуратурой района по заданию прокуратуры Краснодарского края проведена проверка исполнения законодательства при реализации ГКУ КК « ЦЗН Усть-Лабинского района» полномочий по организации обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография». Установлено, что ГКУ КК «ЦЗН Усть-Лабинского района» 23.03.2020 был заключен государственный контракт № 9/20 с филиалом автономной некоммерческой организации центром дополнительного профессиональногообразования «Академия» (далее - филиал АНО ЦДПО «Академия») на оказание услуг по организации обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста по программе: повышение квалификации «Первая помощь до
