его труда. Следовательно, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подпадают под действие подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, а, следовательно, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Принимая во внимание изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии у учреждения законных оснований для начисления обществу в оспариваемом решении страховых взносов на суммы денежной компенсации, выплачиваемые при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработнойплаты. Статьей 262 ТК РФ определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. На основании части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и
отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - филиал № 10 (ОГРН 1026604952252, ИНН 6660013279) о признании ненормативного акта недействительным в части, установил: Общество с ограниченной ответственностью "УРАЛЬСКОЕ КАРЬЕРОУПРАВЛЕНИЕ" (далее - общество) обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 10) от 04.08.2014 № 126н/с, в части начисления страховых взносов на суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработнойплаты, на суммы дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами , и соответствующих сумм пеней и штрафов. Решением Арбитражного суда Свердловской области от 18.11.2014 заявленные требования удовлетворены. Не согласившись с указанным судебным актом, фонд обжаловал его в порядке апелляционного производства. Фонд в апелляционной жалобе настаивает, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, на суммы дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
находящихся на счетах плательщика страховых взносов в банках. Основанием для вынесения указанных решений послужили выводу Фонда о занижении заявителем базы для начисления страховых взносов за проверяемый период, в том числе: по оплате дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом; по выплате компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработнойплаты работникам; на сумму не принятых к зачету больничных листов и на сумму выплат работнику Бурмистрову С.В. По мнению Фонда, названные выплаты связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей и являются элементами оплаты труда, следовательно, подлежат обложению страховыми взносами в установленном порядке. Заявитель оспорил решения Фонда от 24.12.2015 № 558 и от 25.04.2016 № 44 в части выводов: о занижении базы для начисления страховых взносов по оплате дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику Позднякову И.В. для ухода за ребенком-инвалидом за 2012-2013 годы на сумму 60 002,88 руб.; на сумму 715 452,92 руб. по выплате работникам компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной
руб. – на обязательное медицинское страхование; - в размере 1 222 руб. 65 коп. в результате занижения базы для исчисления страховых взносов по дополнительному тарифу в связи с исключением из базы компенсаций за задержку выдачи заработнойплаты работникам, - в размере 12 650 389 руб. 45 коп. в результате занижения базы для исчисления страховых взносов по дополнительному тарифу в связи с исключением из базы сумм страховых взносов, начисленных с сумм выплат и иных вознаграждений работников, выплачиваемых работодателем в соответствии с законодательством о дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников; 2)пени в соответствующей части; 3) штрафа в размере 12 005 196,26 руб., в том числе: - в размере 6 797 руб. 38 коп. за не включение в базу для исчисления страховых взносов сумм оплаты дополнительных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами , - в размере 1 519 руб. 91 коп. за не включение в базу для исчисления страховых взносов сумм компенсаций за
плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах. Дело рассмотрено судом первой инстанции в порядке упрощенного производства. Решением Арбитражного суда Ярославской области от 18.07.2016 заявленные требования АО «81 ЦИБ» удовлетворены в полном объеме. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) с принятым решением суда не согласилось, и обратилось во Второй арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение Арбитражного суда Ярославской области от 18.07.2016 отменить и принять по делу новый судебный акт. Заявитель жалобы считает, что выплаченные работникам суточные при направлении их в однодневные командировки, оплата работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и выплата денежной компенсации работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработнойплаты подлежат обложению страховыми взносами. Заявитель жалобы считает, что оплата Обществом работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами произведена в рамках трудовых отношений, в связи с чем, указанная выплата подлежит включению
на работу в должности менеджера Свидетель №5, копию трудового договора с ним, копию дополнительного соглашения к трудовому договору с Свидетель №5, копию приказа о переводе на ставку в размере 8600 рублей с ДД.ММ.ГГГГ (в период до ДД.ММ.ГГГГ за Свидетель №5 возмещена сумма из расчета 3000 рублей оклад с учетом перечислений по страховым взносам), копию индивидуальной программы реабилитации инвалида Свидетель №5, карту к акту освидетельствования. На Свидетель №5 были предоставлены две индивидуальные программы, так как в период работы вновь подтверждал наличие у него инвалидности, а так же ведомостей по начислению заработнойплаты и платежных ведомостей по заработной плате инвалидам Свидетель №4 и Свидетель №5, за период с февраля по декабрь месяцы 2015 года. Копии ведомостей по начислению заработной платы и платежных ведомостей по заработной плате предоставлялись Никола И.Ю. в последующем ежемесячно за предыдущий месяц, только в декабре Никола И.Ю. предоставила досрочно в тот же месяц в связи с необходимости освоения выделенных
места, в течение 5 дней со дня освобождения данного рабочего места уведомить Центр о вакансии и принять на работу другого инвалида по направлению Центра или резервировать рабочее место для последующего трудоустройства инвалидов; - подтвердить документами обоснованность расходов: на приобретение, монтаж и установку специализированного оборудования для оснащения специальных рабочих мест, а также по оплате труда инвалидов, предоставив Центру (в течение 5 дней после уплаты страховых взносов) следующие документы: справку об участии инвалидов в мероприятии, акт о выполнении условий договора, копию платежной ведомости на выплату заработнойплатыинвалидам (за предыдущий месяц) или копию иных платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы, заверенную в установленном порядке; копии платежных поручений о перечислении НДФЛ и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, заверенные в установленном порядке; - провести стажировку выпускников по полученной квалификации (профессии, специальности) на рабочих местах временного характера, заключить с выпускниками срочные трудовые договоры, копии которых предоставить Центру; - назначить наставников; - предоставить Центру ежемесячно
период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма выплат и иных вознаграждений в его пользу - 86 250 рублей, сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию составила 13 800 рублей (т.4 л.д. 148-152). Из показаний свидетеля Свидетель №39к., данных в судебном заседании следует, она является членом ВОГ примерно с 2016 года. В период времени с 2015 по 2016 г.г. она в Обществе не работала, позднее также не была там трудоустроена, работу в офисе не осуществляла. Весной 2017 г. к ней подошла ФИО158 и попросила подписать бумаги, и как подарок дала 10000 руб. Также ФИО158 дала ей бесплатно в аренду помещение под парикмахерскую, маникюр. Рабочее место располагалось в офисе Общества. Заработнуюплату она от ФИО7 не получала, только денежные средства от клиентов. Согласно справки МСЭ -2009 №, Свидетель №39к. является инвалидом третьей группы с детства (т.6 л.д. 13). Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что Свидетель №39к. числился
(п.п.2.1.). В качестве условия предоставления субсидии определено представление Мясоеденковым Е.В. документов, подтверждающих трудоустройство инвалида по направлению Центра занятости, назначение наставника (копии приказа о приеме на работу, трудового договора, копии приказа о назначении наставника), документов, подтверждающих фактически произведенные затраты по выплате заработной платы инвалиду, наставнику (копии ведомости на выплате заработной платы или платежного поручения о перечислении заработной платы в кредитные организации, платежных поручений о перечислении страховых взносов, установленных гл.34 Налогового кодекса РФ (п.3.3. договора). Субсидия предоставляется на возмещение фактически произведенных затрат по выплате заработнойплатыинвалиду , затрат на выплаты за наставничество, с учетом страховых взносов, установленных гл.34 НК РФ в соответствии с Порядком расчета размера субсидии (п.3.4 договора). Перечисление субсидии осуществляется Центром занятости на основании данного договора, ежемесячно не позднее десятого рабочего дня после предоставления документов подтверждающих факт трудоустройства инвалида, фактически произведенные затраты, указанных в п.п.3.3 Договора, подписания акта сверки расчетов произведенных затрат на счет ответчика (п.4.1.). Также в качестве
трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002 х 0,76648148 отношение имеющегося стажа к требуемому) х 180 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2007 году. В судебном заседании истцом были заявлены требования об обязании произвести уплату страховых взносов пенсионным фондом за период осуществления Юсуповой П.Х. ухода за инвалидом 1 группы. Уплата страховых взносов производится работодателем за застрахованное лицо, исходя из суммы начисляемой гражданину заработнойплаты за период его страхового стажа. Учитывая тот факт, что п.6 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период осуществления ухода за инвалидом 1 группы признан иным периодом, засчитываемым в страховой стаж (нестраховым периодом) требования уплаты страховых взносов за указанный период судом правомерно признаны необоснованными. В ходе судебного следствия суд пришел к выводу, что размер страховой пенсии Юсуповой П.Х. определен и выплачивается в сумме 11317,12 руб. (ИПК составляет 60,548 баллов правильно. Из них 5630,87 руб. - страховая
