01.03.2007 к трудовым договорам работников, работающих на месторождениях, раздел 5 «Оплата труда» трудовых договоров дополнен пунктом 5.7 в следующей редакции: «Работодатель обеспечивает работника бесплатным трехразовым питанием по принципу шведскогостола.». Локальными актами Общества и трудовыми договорами закреплено, что обеспечение горячим питанием работников, работающих на месторождениях, является одной из составляющих оплаты труда, то есть одной из составляющих заработной платы. В подтверждение обоснованности расходов на продукты питания Обществом представлены акты на списание продуктов, требования-накладные, товарные отчеты. Продукты питания приобретены налогоплательщиком для обеспечения работников горячим питанием в соответствии с условиями трудовых договоров, следовательно, затраты на их приобретение связаны с деятельностью Общества по обеспечению работников нормальными условиями труда. При таких обстоятельствах суды пришли к правильным выводам, что в данном случае при исчислении налога на прибыль включение Обществом затрат на приобретение продуктов в состав расходов правомерно, ввиду чего стоимость продуктов питания не является объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость. Доводы Инспекции признаны несостоятельными. В
в том числе в сумме: 144 766,51 руб. по рассмотренным выше эпизодам; 153 664,7 руб., в отношении которых заявитель просит применить смягчающие ответственность обстоятельства, по фактам выявленных правонарушений заявитель не спорит. Заявитель не оспаривает доначисленную сумму налога в связи: с завышением амортизационных расходов в сумме 11796067,71 руб., со стоимостью шведскогостола - 2530 руб.; с завышением внереализационных расходов в сумме 6916 руб.; завышением расходов на 152621 руб.,- с необоснованным включение расходов по ремонту автомобиля в сумме 3160,86 руб.; с занижением внереализационного дохода на сумму358130 руб., с завышением внереализационных расходов в сумме 72 0547 руб., не оспаривает доначисление налога на прибыль за 2005 год в сумме 46 119 руб. Заявитель считает, что он правомерно привлечен к налоговой ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 122 Налогового кодекса Российской Федерации, но при привлечении к налоговой ответственности налоговым органом не учтены смягчающие ответственность обстоятельства: -неоспариваемая сумма задолженности возникла в результате непреднамеренной ошибки бухгалтерских работников
налоговому законодательству. 3. Налоговым органом признано необоснованным отнесение к прочим расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, сумм, израсходованных Безлуцкой Г.В. для организации питания сотрудников по принципу «шведского стола» и на услуги сотовой связи. В ходе проведения проверки установлено, что согласно Приказу № 12к от 20.07.2007 года главному бухгалтеру Безлуцкой Г.В. в 2010 году ежемесячно выплачивались денежные средства на организацию питания сотрудников ООО «КМС» по принципу « шведскогостола». Указанные расходы Общество отнесло на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль . Налоговый орган признал указанные расходы документально не подтвержденными, в результате доначислил Обществу за 2010 год налог на прибыль в сумме 44 000 руб. Также в ходе проверки установлено, что ООО «КМС» необоснованно отнесло к внереализационным расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, суммы выплаченных главному бухгалтеру Безлуцкой Г.В. в 2010 году компенсаций за услуги сотовой связи без наличия подтверждающих расходы документов (кассовые чеки, авансовые отчеты) по
(Приложение № 6), в связи с их продолжительным рабочим временем и интенсивностью труда, работой на открытом воздухе. Указанные сотрудники заняты в осуществлении основных видов деятельности Общества: перевозка пассажиров автомобильным транспортом, обеспечения деятельности автовокзала. Данные расходы подтверждены документально. Организация питания в виде « шведскогостола» осуществляется ООО «Омега». С данной организацией заключен договор № 81/06/1 от 01.05.2006 г. По результатам выполнения работ (оказания услуг) сторонами подписываются акты выполненных работ. ( Услуги, оказанные ООО «Омега» Обществу, оплачиваются в соответствии с актами взаимозачета (приложение № 18, 19,20) (т.1, л.д.109-11,138-140). Налоговый орган полагая, что указанные расходы по организации бесплатного питания для сотрудников, не соответствуют расходам, учитываемым при налогообложении по налогу на прибыль в качестве расходов, пришел к выводу, что у предприятия не было оснований для их отнесения в качестве расходов за 2006г. в сумме 213968 руб., с учетом которых налоговым органом заявителю был доначислен налог на прибыль в размере 51352 руб. (п.п. 4, 5
при условии, что такое питание предусмотрено трудовым и (или) коллективным договором. Согласно представленным в материалы дела трудовым договорам, с нотариусом в трудовых отношениях состоят 4 работника ( т.1 л.д. 30-42). Согласно дополнительным соглашениям к трудовым договорам, административный истец обязалась предоставлять работникам безвозмездно питание по системе « шведскийстол». Согласно представленным в материалы дела чекам, не представленным в ходе налоговой проверки налоговому органу, нотариусом понесены затраты на приобретение продуктов питания в размере 26 060, 11 руб. ( т.1 л.д. 218-234) Расходы на питание работников, предусмотренные трудовыми и (или) коллективными договорами, рассматриваются в налоговом законодательстве в качестве расходов, уменьшающих размер налоговой базы по налогу на прибыль организаций, только если они являются частью системы оплаты труда, так как включение сумм в состав расходов на оплату труда, как и в случае иных начислений по оплате труда, предполагает возможность выявить конкретную величину доходов каждого работника с начислением налога на доходы физических лиц. Поскольку, по утверждению
