НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Численность работников ип на патенте - законодательство и судебные прецеденты

Решение АС Камчатского края от 03.11.2023 № А24-2650/2023
Петропавловск-Камчатский ул. Солнечная 5, 99. Основной вид деятельности (код ОКВЭД 49.42) - Представление услуг по перевозкам. 04.03.2019 за № 4101190000272 ИП Абдуллаеву А.Р. выдан патент на право применения патентной системы налогообложения на период с 01.03.2019 по 31.12.2019 в отношении осуществляемого им вида деятельности: Услуги по производству монтажных, электромонтажных, санитарно-технических и: сварочных работ. Заявлена средняя численность привлекаемых наемных работников 10 человек. Налоговая база 370 000 руб. Ставка налога 6%. Сумма налога, уплачиваемая в связи с применением патентной системы налогообложения,^ составила 18 500 руб. На 2020 год ИП Абдуллаевым А.Р. представлено в налоговый орган заявление на патент на осуществление тех же услуг. Заявлена средняя численность привлекаемых наемных работников 14 человек. Выдан патент на право применения патентной системы налогообложения на период с 01.01.2020 по 31.12.2020, сумма налога, уплачиваемая в связи с применением патентной системы налогообложения, составила 13 253 руб. Налоговым органом установлено, что согласно свидетельских показаний Рожгова А.В. (инженер-строитель ООО «Бумагинъ») в
Решение Пермского краевого суда (Пермский край) от 26.09.2022 № 71-834/2022
9 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства. По основанию, предусмотренному пунктом 9 части первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается не позднее окончания срока, установленного соответствующими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации. Как следует из материалов дела, 20.05.2022 в 15 час. 30 мин. установлено, что ИП Хомидова Ш.А. нарушила запрет, установленный Указом Губернатора Пермского края от 30.03.2022 № 27. 12.05.2022 ИП Хомидова Ш.А. заключила трудовой договор с гражданином республики Таджикистан Х., дата г.р., имеющим патент **, выданный 13.07.2021, на выполнение работ в качестве продавца непродовольственных товаров в магазине, расположенном по адресу: ****, чем нарушила требования пункта 6
Постановление Петропавловска-камчатского городского суда (Камчатский край) от 11.04.2018 № 5-292/2018
деятельности на территории Российской Федерации», согласно которому на 2018 год допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), в том числе розничную торговлю в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – установлена в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами. При этом указание ИП Исмонова А.И. о его не знание о том, что на территории рынка в павильоне № 153, который он арендует, иностранные граждане, даже при наличии патента не могут осуществлять трудовую деятельность, не может быть основанием для его освобождения от административной ответственности, поскольку принимая на работу иностранных граждан, Исмонов А.И. как лицо нанимающее иностранных граждан (работодатель) обязан был изучить действующее миграционное законодательство и обязан был знать об установленной Правительством РФ допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности
Постановление Кунгурского городского суда (Пермский край) от 02.08.2022 № 5-429/2022
приведение численности работников, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными федеральными законами, ФИО2 Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации ограничениями на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства. По основанию, предусмотренному пунктом 9 части первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается не позднее окончания срока, установленного соответствующими федеральными законами, ФИО2 Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации. Факт совершения ИП Хомидовой Ш.А. административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ, и виновность ИП Хомидовой Ш.А. подтверждаются: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-6), рапортами инспектора ОВМ Костенко А.А. (л.д.8, 9), сведениями МИ ФНС РФ № по ФИО2 краю (л.д.12), выпиской из ЕГРИП в отношении Хомидовой Ш.А. (л.д. 13-16, 32), копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ИП Хомидовой Ш.А. с Хомидовым К.А. (л.д. 17-20), копией уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (л.д.21-26), копией паспорта иностранного гражданина и копией патента Хомидова