не только как социальное и личное благо, но и как бремя, возлагаемое на носителя права собственности. По общему правилу именно собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, что выражается прежде всего в расходах на его содержание. Во многих случаях решение вопроса о содержании и материальном выражении данного бремени относится на усмотрение собственника, поскольку предполагается, что сохранение имущества в надлежащем состоянии служит главным образом его интересам. При этом, согласно "Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях" (утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008) оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами..." Из приведенных пунктов договора в системном их толковании, как на то указывает статья 431 ГК РФ, следует, что затраты, связанные с содержанием котельной не связаны с выплатой зарплаты обслуживающего
специалиста в размере 250 руб. (используемую истцом при расчете), суду не представлены. Табели учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2011 ответчиком не подписаны. Соответственно, из буквального толкования пунктов 2.2, 5.1, дополнительных соглашений, суд приходит к выводу, что сторонами стоимость услуг определена из расчета стоимости единицы объема работ, выполняемого специалистом, то есть сдельная система оплаты. Сдельная система - оплата труда производится за объем выполненных работ, независимо от потраченного времени («Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях», утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008). Учитывая, что сторонами не оспариваются объемы работ за спорный период 177 свай и 183,5 куб.м. монолитного бетона, суд приходит к выводу, что исходя из условий договора общая стоимость указанных работ составляет 375 850 руб., а именно: 8 850 руб. (177 : 5 х 250), и 367 000 руб. (183,5 х 2 000). Ссылка истца в обоснование своей позиции на подписанный сторонами акт за октябрь
чье распоряжение направляется машина, откуда взять и куда доставить груз, расстояние перевозок, название и класс груза, число поездок с грузом, количество груза. На оборотной стороне документа фиксируются данные о выполнении задания: в частности, откуда и куда перевезен груз, его название, класс, время отправления, время прибытия, количество перевезенного груза, расход горючего по норме и фактически. Следовательно, путевой лист трактора используется с целью подтверждения факта перевозки грузов. В соответствии с "Методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях", утвержденными Минсельхозом РФ 22.10.2008, путевой лист трактора по форме 412-АПК выписывается при использовании тракторов на транспортных работах (при транспортировке различных грузов). Путевыми листами со схемой выгрузки трекинга, подтверждается, что в течение 2015 года Обществом велась обработка земельного участка с кадастровым номером 46:19:000000:395, общей площадью 257,48 га, принадлежащего Обществу на праве собственности, и не осуществлялись работы на принадлежащем ФИО2 смежном земельном участке с кадастровым номером 46:19:160601:17 (т.2 л.д.136-163, т.3
ссылается как на основание своих требований и возражений. Министерство сельского хозяйства КБР, возража против заявленных требований указывает, что в проекте «Агростартап» раздел 4 «Планируемые показатели использования трудовых ресурсов КФХ при реализации проекта «Агростартап» заполнен неправильно, а именно: 1) в фонд заработной платы в графах 3-7 необоснованно включена сумма страховых отчислений. Фонд заработной платы - сумма заработной платы за рассчитываемый период времени. В доказательство данной позиции также применены положения Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях, утвержденных Минсельхозом РФ 22.10.2008 г., согласно которым приведен перечень выплат, подлежащих включению в фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям. Страховые взносы, отчисления, аналогичные расходы, подлежащие начислению на заработную плату и уплате работодателем в соответствии с действующим законодательством, в указанный перечень не входят. Кроме этого Минсельхоз РФ фонд заработной платы и выплату страховых отчислений относит к разным категориям (показателям). Например, в приказе Минсельхоза РФ от
