ООО «К-Центр» поставку мобильных телефонов и иного оборудования, а Покупатель осуществляет прием товара в собственность и оплачивает его стоимость в порядке и сроки, установленные договором. Однако, в бухгалтерском и налоговом учете внереализационный доход в виде полученных бонусов и премий отражался налогоплательщиком несвоевременно не в полном объеме, что привело к занижению налоговой базы по налогу на прибыль организаций. К договору на поставку товара с отсрочкой оплаты № 50/07/Т2010 от 30.07.2010 были заключены дополнительные соглашения в соответствии с условиями которых, с целью стимулирования покупательской активности и увеличения объема продаж поставщик учреждает выплаты денежных вознаграждений (бонусов) при выполнении покупателем условий за отчетный период, поставщик выплачивает бонус за объем отгруженной продукции. Между тем, в бухгалтерском и налоговом учете внереализационный доход в виде полученных бонусов и премий отражался налогоплательщиком несвоевременно не в полном объеме, что привело к занижению налоговой базы по налогу на прибыль организаций. Между ООО «ТД «Движение» (Поставщик) и ООО «К-Центр» (Покупатель) заключен
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (форма № Т-12, Т-49), а также статьям 3, 5, 9 Закона о бухгалтерском учете и статье 154 ГК РФ трудовые договоры (контракты) между обществом и исполнительными органами общества (а также сотрудниками общества) со всеми приложениями, дополнениями, сметами и иными документами, являющимися неотъемлемыми частями таких договоров, в которых указаны размеры выплат и/или зарплат и/или вознаграждений с учетом бонусов и/или премий по итогам года и/или кварталов являются документами, входящими в систему бухгалтерскогоучета . На основании вышеуказанного, суды пришли к выводу, что копии трудовых договоров, заключенных между ПАО «ВНИПИгаздобыча» и руководителями ПАО «ВНИПИгаздобыча» (со всеми дополнениями и приложениями, являющимися неотъемлемыми частями таких договоров) и иной информации, в которых указаны размеры выплат и/или зарплат и/или вознаграждений с учетом бонусов и или премий по итогам года и/или кварталов, являются документами, входящими в систему бухгалтерского учета. Кроме того, необходимо отметить, что в рамках
счет увеличения объема закупаемого товара приобретало право на получение премий ( бонусов) от поставщиков, которые составляли значительные суммы. Так, в 2009-2014 годах рядом контрагентов (ООО «Дирол Кэдбери», ООО «Пепсико Холдинг», ИП ФИО10, ООО «Восточный континент» и др.), в случае приобретения определенного количества товаров (продуктов питания), покупателю предоставлялись скидки (премии) в виде согласованного сторонами процента от стоимости приобретенного за отчетный период товара. Общая сумма скидок (премий) полученных ООО «Система Чибис» от поставщиков за 2010 - 2016 годы составила - 1 464 810 805,63 рублей, при этом значительная доля (порядка 60 %) полученных премий приходилась на закуп товаров для предприятий группы. В условиях ведения должником единого операционного учета компаний группы «Система РегионМарт», операционная деятельность ЗАО «РегионМарт» находилась под контролем ООО «Система Чибис» и все свободные денежные средства перечислялись должнику. На стр. 41-42 отчета аудитора установлено, что по данным бухгалтерскогоучета ООО «Система Чибис» за период с 01.01.2010 по 31.12.2016 ЗАО «РегионМарт»
НДС не облагается (т. 5, л.д. 3). Соглашениями о выплате премии за июнь и июль 2009 года стороны договорились о выплате поставщиком покупателю премий в суммах 22798 руб. и 24077 руб. соответственно, а отчетами об исполнении покупателем условий выплаты премии ( бонуса) от 07.07.2009 и от 07.08.2009 (в последующем замененных отчетами от 13.08.2009) зафиксировали подтверждение осуществления закупки покупателем продукции в объемах, установленных продавцом как основания для выплаты премии (т. 5, л.д. 4-9, т. 2, л.д. 97-102). Налоговый орган, проанализировав указанные отчеты от 07.07.2009 и от 07.08.2009, и сочтя их первичными бухгалтерскими документами заявителя (поскольку они отвечали всем требованиям, предъявляемым к ним положениями статьи 9 Закона «О бухгалтерском учете » № 129-ФЗ от 21.11.1996), претензий в части рассчитанных премий не предъявил, однако усмотрел несоответствие фактических объемов закупок товаров в 2009 году, в них отраженных (за июнь – 4673865 руб., за июль – 8043418 руб.), по отношению к показателям бухгалтерского и
истец получил письмо, подписанное главным бухгалтером ООО «Инвест-Бизнес Лизинг», из которого следовало, что выплата годового бонуса за 2017 год откладывалась на неопределенный срок в связи с необходимостью подведения итогов и подготовки годовой бухгалтерской отчетности (срок сдачи не позднее 2 апреля 2018 г.). Истец полагал, что данным письмом ответчик подтвердил обязанность по выплате премии, однако просил об отсрочке выплаты в виду отсутствия сведений о ее точном размере. Несмотря на то, что в установленный законом срок годовая бухгалтерская отчетность ответчиком была сдана в налоговые органы, выплата годового бонуса не была произведена. При этом общая чистая прибыль ООО «Инвест-Бизнес Лизинг» в 2017 году составила 46 673 000 рублей, что подтверждается бухгалтерской отчетностью, находящейся в общем доступе в сети интернет. Ссылаясь на то, что направленные в адрес ответчика 10 октября 2018 г. претензии оставлены без внимания, истец с учетом уточненных исковых требований просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2017
