дисциплинарного взыскания составляется акт, подписываемый уполномоченными должностными лицами. Исполнение наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе осуществляется в соответствии с главой 12 настоящего Федерального закона (части 11, 12 и 15 статьи 52 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ). Согласно части 8 статьи 92 Федерального закона от 19 июля 2018 г. № 197-ФЗ в последний день службы сотрудника уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. Если в последний день службы в уголовно-исполнительной системе сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику на следующий рабочий день направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки . По письменному
работ (оказание услуг), указанных в части 1 данной статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Аналогичная обязанность гражданина предусмотрена статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В ходе производства по настоящему делу с момента его возбуждения директор общества ФИО2, а равно защитник общества Джалалян М.Г. утверждали, что при приеме ФИО1 на работу она не сообщила о том, что ранее замещала должность федеральной государственной гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудовуюкнижку не представила, заявила о ее утрате (л.д. 14, 16, 22-23, 54-55, 78-80, 102-104). Данное утверждение законного представителя и защитника юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ничем не опровергнуто. Напротив, из материалов дела усматривается, что при приеме на работу ФИО1 оформлена новая трудовая книжка по соответствующему заявлению, в котором ею указано, что трудовая книжка утеряна (л.д. 28-30). Приведенные обстоятельства ФИО1 подтвердила, будучи допрошенной в ходе судебного разбирательства
«Квалификация участников открытого конкурса, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» комиссия оценивала количество исполненных контрактов, подходящих под понятие сопоставимости, и количество специалистов, исходя из требований документации, как это указано в пункте 19 конкурсной документации. При этом правовая экспертиза документов (договоров, актов, трудовых книжек ) не входит в компетенцию конкурсной комиссии. Указанные документы были представлены в достаточном количестве, оформлены надлежащим образом, договоры и акты содержат печати и подписи сторон, доказательств их недействительности у комиссии не имелось. Доводы истца об отсутствии у ООО «Альголь» решения об одобрении крупной сделки судом также правомерно отклонены. Согласно пункту 1.7 раздела 11 конкурсной документации решение об одобрении или о совершении крупной сделки подлежит представлению только в случае, если требование о необходимости наличия
время живут на те средства, которые ей удается заработать, несовершеннолетних детей на жидивении не имеют. Дохода, позволяющего реструктурировать задолженность, не имеет. Просит ввести процедуру реализации имущества должника. Заявитель в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирован. Кредитор указывает на недобросовестное поведение должника, на отчуждение двх земельных участков и двух квартир. В материалы дела представлен список кредиторов заявителя, опись имущества должника, договоры и платежные документы, переписка с кредитными организациями, сведения о размерах задолженности перед банками, судебные акты, трудовая книжка , налоговые декларации, сведения с сайта ССП. Совокупный размер задолженности составляет 4452593,65 рублей. Выслушав заявителя, кредитора, исследовав в порядке ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) имеющиеся в деле доказательства, арбитражный суд пришел к следующим выводам. В соответствии с п. 1 ст. 213.4 Федерального закона N 127-ФЗ от 26 октября 2002 г. "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве), гражданин обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о
комиссия оценивала количество исполненных контрактов, подходящих под понятие сопоставимости, и количество специалистов исходя из требований документации, как это указано в пункте 19 конкурсной документации. Требования к подтверждению наличия аккредитации в данном показателе заказчиком не устанавливалось. Требования к наличию измерительного оборудования для проведения испытаний, программного обеспечения, требования к общему стажу работы участников конкурса в качестве испытательной лаборатории по обследованию причалов и портовых сооружений заказчиком в конкурсной документации также не предъявлялись. Правовая экспертиза документов (договоров, актов, трудовых книжек ) не входит в компетенцию конкурсной комиссии. Техническая ошибка в пункте 9.1 протокола № ОК-393.16 от 02.11.2016 не повлияла на подсчет окончательного рейтинга по заявкам, что подтверждается пунктом 10 указанного протокола, содержащим верный расчет итогового рейтинга. Доводы истца об отсутствии у ООО "Альголь" решения об одобрении крупной сделки судом рассмотрены и отклонены. Согласно пункту 1.7 раздела 11 конкурсной документации решение об одобрении или о совершении крупной сделки подлежит представлению только в случае если
задолженность. Исполнительный лист передан в службы судебных приставов. В настоящее время является пенсионером, из пенсии производятся удержания денежных средств. Сумма выплаты, с учетом удержания, составляет 5 083 рублей. Проживает в квартире матери, финансово помогает совершеннолетний сын. Единственным доходом является пенсия по старости. Иного дохода, позволяющего реструктурировать задолженность, не имеет. Просит ввести процедуру реализации имущества должника. Заявитель в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирован. В материалы дела представлен список кредиторов заявителя, опись имущества должника, судебные акты, трудовая книжка (л.д. 29-36), сведения о состоянии лицевого счета застрахованного лиц (л.д. 38), справка УПФР о размере пенсии (л.д. 47). Совокупный размер задолженности составляет 2188078,54 рублей. Выслушав заявителя, исследовав в порядке ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) имеющиеся в деле доказательства, арбитражный суд пришел к следующим выводам. В соответствии с п. 1 ст. 213.4 Федерального закона N 127-ФЗ от 26 октября 2002 г. "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о
