Федерации, по которым кассационная жалоба может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Оценив представленные доказательства и руководствуясь статьями 252, 255, 324.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Налоговый кодекс), статьями 115, 122, 123 Трудового кодекса Российской Федерации, Указаниями по применению и заполнению унифицированной формы № Т-7 «график отпусков», утвержденными постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учетутруда и его оплаты», суды отказали в удовлетворении заявленных требований. По итогам анализа представленных доказательств суды согласились с выводами налогового органа о нарушении обществом пункта 4 статьи 324.1 Налогового кодекса, поскольку в состав внереализационных доходов не включена отрицательная разница рассчитанного резерва в части неиспользованного отпуска, определенная исходя из среднедневной суммы расходов на оплату труда и количества дней неиспользованного отпуска на конец года, что привело к неуплате налога на прибыль налога организаций за 2016 год. Кроме
регулирования тарифов. В соответствии с пунктом 45 Методических указаний операционные расходы на первый год долгосрочного периода регулирования (далее - базовый уровень операционных расходов) рассчитываются с применением метода экономически обоснованных расходов в соответствии с пунктами 17-26 Методических указаний. В соответствии с пунктом 52 Основ ценообразования при определении расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку, размер фонда оплаты труда определяется в соответствии с Методическими указаниями с учетом отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, заключенных регулируемой организацией, и плановым и (или) фактическим уровнем фонда оплаты труда , сложившимся за последний расчетный период регулирования в регулируемой организации и других регулируемых организациях, осуществляющих аналогичные виды регулируемой деятельности в сопоставимых условиях, а также с учетом прогнозного индекса потребительских цен. Из пункта 17 Методических указаний следует, что при определении расходов на оплату труда, включаемых в необходимую валовую выручку, размер фонда оплаты труда определяется в соответствии с приложениями 2.2, 2.2.1 к Методическим указаниям. При определении расходов на
процессуального кодекса Российской Федерации закрепляет общее правило о бремени доказывания. Содержание данного правила определяется действием принципа состязательности в арбитражном процессе. Последствием неисполнения этой юридической обязанности (непредставление доказательств) может стать принятие судебного акта, который не будет соответствовать интересам стороны, не представившей доказательства в полном объеме. В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 71 АПК РФ, Арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Учет труда и его оплаты на предприятии осуществляется по формам, утвержденным Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». В соответствии с абз. 2 п. 11 ст. 16 Закона о банкротстве и п. 33 Постановления от 22.06.2012 № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским
налогоплательщиком не представлены ни в ходе выездной налоговой проверки, ни с возражениями на акт проверки, ни с апелляционной жалобой (т. 3 л.д. 20-28). Кроме того, по требованию налогового органа от 16.06.2015 № 3 обществом не представлены документы, подтверждающие факт оприходования товаров, приобретенных у спорного контрагента, а именно: приходный ордер (по форме № М-4), утвержденный постановлением Госкомстата Российской Федерации от 30.10.1997 № 71а (в редакции от 21.01.2003) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учет) труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве». Проанализировав представленные обществом документы, налоговый орган пришел к выводу вывод об отсутствии реальных хозяйственных операций между обществом и ООО «Ресурсы Сибири», о недостоверности, противоречивости представленных обществом первичных учетных документов и, как следствие, направленности действий налогоплательщика исключительно на неправомерное возмещение из бюджета НДС в размере 747 630 руб. по счетам-фактурам ООО «Ресурсы Сибири», а также на получение необоснованной
управляющих (далее - Единая программа). В соответствие с Единой программой арбитражный управляющий должен обладать комплексными знаниями, в том числе знать правовое обеспечение арбитражного управления и деятельности арбитражных управляющих (ГК РФ, Федеральный закон «Об акционерных обществах», УК РФ, УПК РФ, АПК РФ, налоговое право, Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)», КоАП РФ, ТК РФ), бухгалтерский учет и финансовый анализ при проведении процедур арбитражного управления (основы бухгалтерского учета, учет основных средств, нематериальных активов, финансовых вложений, производственных запасов, учет труда и его оплату, учет затрат на производство продукции калькулирование себестоимости продукции, учет готовой продукции и ее реализации, денежных средств, расчетов с бюджетом, собственных средств организации, бухгалтерская отчетность организации, финансовый анализ и основы финансового менеджмента при проведении процедур арбитражного управления), оценку объектов арбитражного управления, менеджмент кризисного предприятия. Таким образом, Закон о банкротстве предусматривает привлечение оценщика для оценки имущества должника, реестродержателя для ведения реестра требований кредиторов, аудитора для проведения аудиторской проверки, оператора электронной площадки для проведения
в возрасте от 14 до 16 лет могут быть включены в общий трудовой стаж при условии подтверждения, что трудодни, отработанные за указанные периоды были записаны непосредственно на детей или что за данную работу именно дети получали соответствующую оплату (в материальном или натуральном виде). Лица, моложе 16 лет, являлись учениками общеобразовательных школ, следовательно не могли постоянно работать в колхозе в качестве рядового колхозника. Согласно архивной справки, выданной администрацией <адрес> № от <дата>, в книге « Учет труда и расчеты с членами колхоза» за 1962 г. в лицевом счете Фролова В.И. имеются начисления А.В. и указано: Июнь 8,6 трудодней, Сентябрь - 12,5 трудодней, Октябрь 2,2 трудодня. В книге «Учет труда и расчеты с членами колхоза» за 1963 г. в лицевом счете Т. имеются начисления А.В. и указано: Май - 0,8 трудодней, Октябрь - 8,45 трудодней. В книге «Учет труда и расчеты с членами колхоза» за 1965 г., 1967 г. в лицевом счете
отсутствии в книге учета трудодней колхозников за 1939 – июнь 1976 гг. сведений о работе истца Краснова Владимира Исаевича, дата года рождения, и его родителей ФИО1 и ФИО2 Эти обстоятельства подтверждаются и исследованной в суде апелляционной инстанции надлежаще заверенной архивным учреждением выпиской из книги учета трудодней колхоза «...» за 1939 - июнь 1976 гг. в отношении жителей д. ... Цивильского района, в которой архивным учреждением также указаны основания ее выдачи. Из выписки следует, что учет труда лиц, работавших в указанном колхозе в заявленные истцом периоды велся, в том числе и учет труда несовершеннолетних лиц, однако истца Краснова В.И. либо его родителей (в лицевые счета которых могли быть включены сведения о работе несовершеннолетних детей) в списке работавших в колхозе лиц не имеется. Кроме того, представителем ответчика представлены из пенсионных дел родителей истца Краснова В.И. - ФИО1 и ФИО2 сведения об их трудовой деятельности (выписки из трудовых книжек). Этими сведениями работа родителей
