и остаточная стоимость по налоговому учету имеют одинаковые трактовки в действующем законодательстве. Совпадение определений этих понятий в налоговом законодательстве и законодательстве о бухгалтерском учете не свидетельствует об их идентичности и одинаковых правилах их формирования для целей бухгалтерского и налогового учета. Правила исчисления амортизации в налоговом и бухгалтерском учете таковы, что могут привести к различным результатам. Одним из таких случаев является применение налогоплательщиком в налоговом учете на основании пункта 9 статьи 258 НК РФ амортизационной премии (единовременного списания части стоимости основного средства), которая в бухгалтерскомучете отсутствует. Следовательно, налоговое законодательство устанавливает порядок формирования остаточной стоимости основного средства и содержит специальные правила для ее формирования. Ссылка Общества на неправомерность применения положения статьи 277 НК РФ, является несостоятельной, поскольку в указанной статье установлены специальные положения, регулирующие особенности определения налоговой базы по доходам в случае передачи имущества в уставный (складочный) капитал. Сведения об остаточной стоимости, внесенного в уставный капитал имущества, определенной в соответствии
осуществляет по заявкам ООО «К-Центр» поставку мобильных телефонов и иного оборудования, а Покупатель осуществляет прием товара в собственность и оплачивает его стоимость в порядке и сроки, установленные договором. Однако, в бухгалтерском и налоговом учете внереализационный доход в виде полученных бонусов и премий отражался налогоплательщиком несвоевременно не в полном объеме, что привело к занижению налоговой базы по налогу на прибыль организаций. К договору на поставку товара с отсрочкой оплаты № 50/07/Т2010 от 30.07.2010 были заключены дополнительные соглашения в соответствии с условиями которых, с целью стимулирования покупательской активности и увеличения объема продаж поставщик учреждает выплаты денежных вознаграждений (бонусов) при выполнении покупателем условий за отчетный период, поставщик выплачивает бонус за объем отгруженной продукции. Между тем, в бухгалтерском и налоговом учете внереализационный доход в виде полученных бонусов и премий отражался налогоплательщиком несвоевременно не в полном объеме, что привело к занижению налоговой базы по налогу на прибыль организаций. Между ООО «ТД «Движение» (Поставщик) и ООО
дела. Поскольку документы не были представлены, суды пришли к выводу о законности вывода об отсутствии у предприятия распорядительного документа и положения о внутреннем контроле. Согласно пункту 5 представления, в нарушение пунктов 3.1.2, 3.2.12 Коллективного договора от 23.10.2018 (с учетом изменений от 20.09.2019), принятого на 3 года с момента подписания, пункта 3.1 Приложения 2, Приложения № 4 к Коллективному договору, пункта 1 статьи 252, статьи 255 Налогового кодекса, предприятием допущены необоснованные расходы на выплату премии за счет себестоимости выполненных работ на общую сумму 37 216,2 тыс. руб. при отсутствии основания для начисления премии по данным бухгалтерской отчетности, показателей планов и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности. На предприятии действует коллективный договор от 23.10.2018 (с учетом изменений от 20.09.2019), принятый на 3 года с момента подписания. Основными Положениями материального поощрения работников являются Приложения № 2-13 к Коллективному договору: Положение о показателях и размерах премирования рабочих предприятия (Приложение № 4), Положение о премировании руководящих ИТР
инстанции пришел к обоснованному выводу о законности выявленного нарушения в виде отсутствия у Предприятия распорядительного документа и положения о внутреннем контроле. Согласно пункту 5 представления, в нарушение пунктов 3.1.2, 3.2.12 Коллективного договора от 23.10.2018 (с учетом изменений от 20.09.2019), принятого на 3 года с момента подписания (далее - Коллективный договор), пункта 3.1 Приложения 2, Приложения № 4 к Коллективному договору, пункта 1 статьи 252, статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации, Предприятием допущены необоснованные расходы на выплату премии за счет себестоимости выполненных работ на общую сумму 37 216,2 тыс. руб. при отсутствии основания для начисления премии по данным бухгалтерской отчетности, показателей планов и отчетов о финансово-хозяйственной деятельности. На Предприятии действует коллективный договор от 23.10.2018 (с учетом изменений от 20.09.2019), принятый на 3 года с момента подписания (далее - Коллективный договор). Основными Положениями материального поощрения работников являются Приложения № 2 - 13 к Коллективному договору: Положение о показателях и размерах премирования рабочих
в сумме 16 822 753,92 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 03.08.2011), 22.08.2011 (отчет брокера) в сумме 19 807 143,72 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 23.08.2011), 23.08.2011 (отчет брокера) в сумме 18 436 036,58 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 24.08.2011), 24.08.2011 (отчет брокера) в сумме 6 124 809,64 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 25.08.2011). 2) Продажа опционов на бирже (премия по опционным контрактам New York Sugar11 Jan12 PUT) на сумму 187 492 294,71 руб., в том числе: 30.11.2011 (отчет брокера) на сумму 17 633 291,36 руб. (отражение операции в бухгалтерскомучете 01.12.2011), 01.12.2011 (отчет брокера) на сумму 21 635 480,52 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 02.12.2011), 02.12.2011 (отчет брокера) на сумму 21 946 507,97 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 05.12.2011), 05.12.2011 (отчет брокера) на сумму 12 461 621,76 руб. (отражение операции в бухгалтерском учете 06.12.2011), 06.12.2011 (отчет брокера) на сумму 4 249 859,26 руб.
