года. Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе: председательствующего судьи Ефимовой О.Ю., судей Глазуновой И.Н., Пименова С.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шурпенко А.С., при участии от Министерства экономики Краснодарского края: Безуглого В.В. по доверенности от 10.01.2024, рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Министерства экономики Краснодарского края на решение Арбитражного суда Краснодарского краяот 13.11.2023 по делу № А32-16923/2023 по иску Министерства экономики Краснодарского края к автономной некоммерческой организации « Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» (ИНН 2312295628, ОГРН 1202300053614) о взыскании суммы предоставленной субсидии, УСТАНОВИЛ: Министерство экономики Краснодарского края (далее - истец, министерство) обратилось в Арбитражный суд Краснодарского края с исковым заявлением к автономной некоммерческой организации «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края» (далее - ответчик, АНО «Центр компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края») о взыскании предоставленной субсидии в размере 6 000 000 руб. Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 13.11.2023 с АНО
СУД ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ ПРАВАМ Огородный проезд, дом 5, строение 2, Москва, 127254 http://ipc.arbitr.ru ПОСТАНОВЛЕНИЕ Москва 28 августа 2023 года Дело № А40-200691/2022 Суд по интеллектуальным правам в составе судьи Борзило Е.Ю., рассмотрев без проведения судебного заседания кассационную жалобу автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда » (ул. Сергея Макеева, д. 13, Москва, 123022, ОГРН 1177700023137) на решение Арбитражного суда города Москвы от 12.12.2022 по делу № А40-200691/2022 и постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2023 по тому же делу по исковому заявлению автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» к акционерному обществу «Национальный удостоверяющий центр» (ул. 2-я Синичкина, д. 9А, стр. 4, пом. 1Н/3, Москва, 111020, ОГРН 1127746036494) о взыскании убытков за нарушение сублицензионного
15.15.5 КоАП РФ, в отношении должностного лица – директора департамента экономического развития Владимирской области Ярошевского А. В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца <...>, зарегистрированного по адресу: <...>, проживающего по адресу: <...>, <данные изъяты> которому разъяснены положения ч. 1 ст. 25.1 КоАП РФ и положения ст.51 Конституции Российской Федерации, установил: Ярошевский А.В., являясь директором департамента экономического развития Владимирской области, ДД.ММ.ГГГГ подписал соглашение № 40-2021-00121 о предоставлении из бюджета Владимирской области субсидии автономной некоммерческой организации «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Владимирской области» (далее - АНО «РЦК») в размере 17 712,9 тыс.руб., при этом в нарушение пункта 2 статьи 781 Бюджетного кодекса Российской Федерации и п. 2.6 Порядка определения объема и предоставления субсидий АНО «РЦК» не соблюдены условия и порядок предоставления субсидии, а именно: на момент заключения соглашения (ДД.ММ.ГГГГ) получателем не подтверждено соответствие АНО «РЦК» на любую дату месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, следующим требованиям: отсутствие неисполненной обязанности по уплате
переведен на должность тренера в этом же структурном подразделении. 9.07.2021 между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому ввиду наличия необходимости у работодателя в квалифицированном специалисте, выполняющем работу в должности тренера Регионального Центра Компетенций работодатель направляет работника на повышение квалификации (обучение) профессиональным компетенциям по методам повышения производительности труда с сохранением за ним прежнего места работы, по направлению "Оптимизация потоков и процессов", сроком с 9.07.2021 по 31.12.2021, в АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда " по окончании обучения на основании заключения комиссии ФЦК об успешности и результативности процесса обучения и стажировки работник допускается к самостоятельной работе по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях – участниках национального проекта (л.д.10). Стоимость обучения согласно пункту 1.5 договора составляет один миллион рублей. Пунктом 2.3 соглашения установлена обязанность работника отработать у работодателя до 31.12.2024, пунктом 2.4 – обязанность возместить работодателю затраты на обучение в случае увольнению работника по собственному желанию до
