НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Целевые отпуска - законодательство и судебные прецеденты

Определение Верховного Суда РФ от 03.03.2022 № А58-741/2021
а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как следует из судебных актов, в ходе проведения выездной проверки деятельности учреждения на предмет полноты и достоверности отчетности об исполнении государственного задания, целевого и эффективного использования средств, полученных из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на выполнение государственного задания и иные цели, за период 2015-2016 годы выявлены нарушения бюджетного законодательства, выразившиеся, в неэффективном использовании средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на сумму 193 839 руб. 88 коп.; переплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на сумму 98 892 руб. 10 коп. По результатам проверки вынесено предписание 06.12.2017 № 16-1-19/1855, которым на учреждение, в том числе возложена обязанностьв срок до 05.02.2018 провести претензионно-исковую работ по взысканию дебиторской задолженности с работников в сумме 193 839 руб. 88коп. По мере
Определение АС Республики Карелия от 06.02.2009 № А26-6780/08
а также сведения налогового органа о приостановке деятельности на период отпуска по беременности и родам. На момент наступления страхового случая – отпуска по беременности и родам Юртаевой Ю.Г. уплачены за себя страховые взносы в Фонд за 5 месяцев, когда как в соответствии с требованиями Закона страховые вносы подлежали уплате в течение шести месяцев. Также обязательным условием для назначения пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, является прекращение женщиной работы и реальное использование целевого отпуска . Однако, Юртаева Ю.Г. продолжает вести свою деятельность, фактически не находилась в отпуске по беременности и родам, что лишает ее права на получение пособия. Наличие фактического дохода, на который начисляются страховые взносы, Юртаева Ю.Г. документально не подтвердила. Решение Фонда об отказе страхователю в выделении средств № 26244 от 19.12.2008 вступило в силу и не обжаловалось страхователем. В судебном заседании представитель ответчика поддержал доводы, изложенные в отзыве, приобщил к материалам дела доказательства отправки в адрес
Решение Шиловского районного суда (Рязанская область) от 26.02.2014 № 2-77/2014
этом же документе учредитель указал переданное образовательное учреждение - детский сад. Кроме того, в справке № от ДД.ММ.ГГГГ г., уточняющей условия труда (занятие должности и режим работы), необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, выданной Городской Управой управление образования <адрес>, представленной по запросу суда по ходатайству ответчика, указано, что истица работала в должности воспитателя в яслях-саду № с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).; административные отпуска, целевые отпуска , отпуска без сохранения заработной платы, а также учебные отпуска не предоставлялись; на курсах повышения квалификации не обучалась, работы с сокращенным рабочим днем, а также работы в режиме неполной рабочей недели не было. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности воспитателя яслей-сада № <данные изъяты> производственного объединения стройиндустрии; с ДД.ММ.ГГГГ переведена воспитателем в детский сад № <данные изъяты> поселковой администрации, в настоящее время – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
Решение Ленинскогого районного суда г. Омска (Омская область) от 29.09.2023 № 2-3392/2023
труда необходимые для назначения досрочной страховой пенсии по старости, выданной МБОУ Средняя общеобразовательная школа № <адрес> ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была принята на должность пионерской вожатой в среднюю школа № <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ (номер и дата приказа в лицевом счете отсутствуют.) по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность воспитатель ГПД, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) учитель хореографии + воспитатель ГПД. Административные отпуска не предоставлялись, целевые отпуска не предоставлялись, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. Были предоставлены учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п.3 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п.4 от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № п.4 от ДД.ММ.ГГГГ). На курсах повышения квалификации не обучалась, работы с сокращенным рабочим днем не было, работы в режиме неполной рабочей недели не было. В период с ДД.ММ.ГГГГ