научно-технической продукции не соответствовали действительности. Предъявленная к оплате плановая трудоемкость составляла 274,35 чел/мес, что означала, что работы будут выполняться в течение 9 месяцев штатными сотрудниками в количестве 36 человек. В период проведения ревизии данным предприятием был представлен расчет твердой фиксированной цены договора с трудоемкостью 199,53 чел./мес, что означало, работы будут выполняться в течение 9 месяцев штатнымисотрудниками в количестве 27 человек. По данным статистической отчетности ф. № П-4 за 9 месяцев 2007 года и за 2007 год численность работников ЗАО НПО «ФАКТ» составляла 26 человек, из них: работники списочного состава - 12, внешниесовместители -7 человек, работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера -7 человек. В нарушение п. 6.11 ГОСТ 7.32-2001 (утвержден постановлением Госстандарта РФ от 04.09.2001 №367-ст) в научных отчетах по НИР отсутствовали списки исполнителей научных разработок, в результате чего достоверность и фактическое количество работающих по теме ЗАО НПО «ФАКТ» не подтвердило. Таким образом, в соответствии с представленной
вида № 1», ГБУ «Лесниковский дом-интернат для престарелых и инвалидов». Увеличение кредиторской задолженности Академии станет еще большим препятствием для исполнения обязательств по оплате газа и электроэнергии в установленные контрактами с ООО «Газпром межрегионгаз Курган», АО «Энергосбытовая компания «Восток» сроки, что в дальнейшем приведет к ограничению и прекращению поставки ресурсов, соответственно и прекращению оказания коммунальных услуг вышеперечисленным потребителям. 2. В трудовых отношениях с ФГБОУ ВО Курганская ГСХА состоят 602 сотрудника согласно штатному расписанию и 47 сотрудников из числа внешнихсовместителей . Как следует из пояснений заявителя (том 4, л.д. 5), ФГБОУ ВО Курганская ГСХА признает свою вину в полном объеме, при этом просит не освободить от уплаты штрафа, а снизить его размер. Кроме того указывает, что в 2016 году финансирование Учреждения снизилось на 35,4% (96,8 млн. руб.), что стало основной причиной для нарушения сроков уплаты налога на доходы физических лиц. В период с 17 по 21 октября 2016 Минсельхоз России
по ДД.ММ.ГГГГ он обозначен ежедневной отработкой рабочего времени, продолжительность которого составляет 8 часов (23 дня). По должности «Сторож» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в табеле учета рабочего времени Свидетель №12 обозначен отработкой рабочего времени, продолжительность которого составляет 8 часов. При этом Свидетель №12 на момент проверки являлся основным штатнымсотрудником МБОУ «СОШ № <адрес> с углубленным изучением отдельных предметов», где работал педагогом на 1,67 ставки (30 часов), дополнительно в порядке внутреннего совмещения работал на 1,5 ставки лаборантом в указанном учреждении (СОШ №). Внешнемусовместителю Свидетель №12 необоснованно начислена заработная плата и доплата по должности «Дворник» в размере <данные изъяты> рублей, по договору возмездного оказания услуг – <данные изъяты> рублей, по должности «Сторож» в размере <данные изъяты> рублей, так как норма рабочего времени по внешнему совместительству должна составлять не более четырех часов в день. Также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с
