взносы, соответствующие суммы пени. Не согласившись с решением Пенсионного фонда в части, Главное Управление МЧС России по Кемеровской области оспорило его в судебном порядке. Основанием для доначисления страховых взносов, соответствующих сумм пени, штрафа послужило неправомерное, по мнению Пенсионного фонда, невключение страхователем в базу для начисления страховых взносов суммы компенсации в размере четырехмесячногоденежногосодержания при сокращении должности государственного гражданского служащего. Пенсионный фонд считает, что компенсационные выплаты при увольнении государственных гражданских служащих, начисляемые в соответствии с частями 3.1 и 3.2 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», не подлежат обложению страховымивзносами лишь в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка; суммы компенсации, превышающие трехкратный размер среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Удовлетворяя заявленные требования, арбитражные суды первой и апелляционной инстанций, руководствуясь положениями статей 7, 8, 9 Федерального закона № 212-ФЗ (действующего в проверяемый период 2015
решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт. В обоснование доводов апелляционной жалобы Гострудинспекция указывает, что сотрудник Гострудинспекции Журавлева Н.Л., являлась государственным гражданским служащим, то и окончательный расчет с ней при сокращении штата был произведен с учетом действующего законодательства, с применением Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». По мнению заявителя, выплата компенсации, в связи с сокращением должности гражданской службы, в размере четырехмесячногоденежногосодержания государственному гражданскому служащему, не подлежащая обложению страховымивзносами для плательщиков страховых взносов, не противоречит действующему законодательству. Рассматриваемая выплата относится к компенсационным выплатам, связанным с увольнением, а потому в полной мере не включена в базу для начисления страховых взносов. Занижения базы для начисления страховых взносов не имеется. Гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, при этом выходное пособие не выплачивается, то есть в силу прямого указания в законе на отсутствие выплаты выходного пособия государственному гражданскому служащему,
10234 руб., 31 371 руб., 4000 руб. не подлежат обложению страховыми взносами, что исключает начисление Управлением на данные суммы недоимки по страховым взносам, пени и штрафа на основании Закона № 212-ФЗ. Кроме того, согласно пункту 3.1. статьи 37 Закона N 79-ФЗ в случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячногоденежногосодержания, при этом выходное пособие не выплачивается. В соответствии с пп."д" п.2 ч.1 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховымивзносами с увольнением работников все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников за исключением суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер
