НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Бригадная форма организации труда - законодательство и судебные прецеденты

Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.11.2017 № 17АП-15089/17-ГК
от 14.11.2016 продукция была передана от поставщика покупателю 10, 12 и 14 числа, указав на то, что факт поставки при наличии путевого листа и товарной накладной - подтверждается товарной накладной. Считает, что ссылка суда первой инстанции на межотраслевые нормы времени на погрузку, разгрузку вагонов, автотранспорта и складские работы является несостоятельной, указав на то, что указанные нормы предназначены для нормирования труда рабочих, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы, для установления нормированных заданий, комплексных норм при бригадной форме организации труда , а также планировании численности рабочих и не может регулировать отношения между коммерческими организациями. Кроме того, считает неправомерным взыскание с ответчика убытков, поскольку ответчик при исполнении договора не нарушал условий договора, а также действующего законодательства. До начала судебного разбирательства от ООО «Уралстроймонтаж» поступил письменный отзыв на апелляционную жалобу, в котором последний возражал против удовлетворения апелляционной жалобы ООО «Бридж». В судебном заседании представитель истца подержал доводы своей апелляционной жалобы, возражал против удовлетворения апелляционной жалобы
Решение АС Республики Крым от 14.11.2016 № А83-4174/16
постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а - 12680). Таким образом, право на досрочное назначение пенсии по старости имеют не все каменщики, а только те, которые постоянно работают в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Бригада каменщиков (комплексная бригада) должна быть структурно выделена и документально оформлена. Наличие в организации, на предприятии нескольких работников профессии «каменщик» само по себе не может свидетельствовать о наличии бригадной формы организации труда . Документами, подтверждающими наличие бригады каменщиков (комплексной бригады), могут служить: приказы о создании бригады каменщиков (комплексной бригады), о назначении бригадиров (их заместителей); списочные составы бригады каменщиков (комплексной бригады); наряды – задания и расчетные документы, в том числе ведомости на заработную плату, из которых бы следовало, что работа выполнялась соответствующей бригадой. Кроме того, в приказах по личному составу о премировании, о предоставлении ежегодных и дополнительных отпусков, о перемещении, об установлении квалификации может указываться наименование
Постановление АС Волго-Вятского округа от 26.02.2018 № А11-11104/2016
журнал учета приказов; локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных; должностные инструкции; документы, связанные с трудовыми отношениями: трудовые договоры, договоры о полной индивидуальной материальной ответственности и договоры о полной коллективной ( бригадной) материальной ответственности, график отпусков, трудовые книжки и книги по их учету, табель учета рабочего времени, личные карточки работника (формы Т-2 и Т-2ГС (МС), штатное расписание; документы по охране труда: правила и инструкции по охране труда, листы ознакомления работников с локальными нормативными актами, содержащими требования охраны труда, нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, журналы вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда , первичного инструктажа на рабочем месте, удостоверения, подтверждающие прохождение работником обучения по охране труда, приказ о возложении обязанностей, если работодатель передает функции службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда иному работнику; документы, относящиеся к воинскому учету граждан; приказы
Решение Усть-илимского городского суда (Иркутская область) от 06.12.2021 № 2-2297/2021
дополнительного выполненного объема работ. Дополнительной продукции истец не выпускал, дополнительных работ не производил, дополнительное время для выпуска продукции им затрачено не было. Согласно условий трудового договора истцу установлена часовая тарифная ставка при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Часовая тарифная ставка применяется для начисления компенсации за работу в ночное время, за работу во вредных условиях труда, надбавки за профмастерство, за руководство бригадой, а также учитывается при распределении сдельного заработка бригады. В отношении истца применяется коллективная, бригадная, форма организации труда и сдельно-премиальная форма оплаты труда. Бригаде определяется состав выполняемой работы, устанавливается рабочая зона, закрепляется оборудование, производственная площадь. Заработная плата начисляется на основе утвержденных директором сдельных расценок по конечным результатам работы бригады за месяц. При выполнении работником со сдельно-премиальной формой оплаты труда работ различной квалификации, его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. Бригадная расценка применяется за 1 м3 произведенной продукции, а не за выполняемую операцию по производству продукции. Распределение сдельного заработка между членами
Решение Курганского городского суда (Курганская область) от 10.06.2020 № 2-1287/10И
а строительство и подключение коммуникаций производится различными специалистами и согласуется с различными организациями, поэтому следует разделять эти два этапа работ. В структуру общестроительных работ входят различные виды работ, в том числе выполняемые по профессии «каменщик»: устройство фундаментов, возведение конструкции наружных стен и подвалов, перегородок, которые относятся к работам основного строительства. Данные работы при строительстве крупных строительных объектов выполняются специализированными бригадами или звеньями «каменщиков», либо комплексными бригадами, в которые входят звенья «каменщиков», т.е. используется бригадная форма организации труда . В строительстве бригадная форма организации труда является основной. Бригада - группа рабочих, совместно выполняющих строительно-монтажные работы в соответствии с выданным ей производственным заданием. Вследствие тесной взаимосвязанности между собой отдельных операций в пределах одного рабочего процесса объединение рабочих в бригадах является лучшей и самой распространенной формой организации труда в строительстве. Профессиональный, квалификационный и численный состав рабочих бригад определяют, исходя из характера и объема работ, поручаемых бригаде, и имеющихся в действующих нормах и расценках