лет и более трудятся в организации, организация имеет 1 расчетный счет, открытый в АО «АЛЬФА-БАНК», по которому можно отследить осуществление финансово-хозяйственных операций. Сотрудники являются резидентами, имеющими высшие образования, у председателя имеется сертификат аудитора, опыт в сфере осуществляемой деятельности. Также ПК «Артель «Статский советник» всегда уплачивает все налоги и взносы в бюджетные и во внебюджетные органы вовремя, сотрудникам - официальную заработную плату, имеет оборудованный офис с отдельным местом приема пищи, по итогу выполнения работы выплачивает бонусы сотрудникам , проводит мероприятия корпоративного характера. С момента создания, ПК «Артель «Статский советник» не меняло состав пайщиков, данные физические лица не входят в состав дисквалифицированных лиц. В повестке № 203 от 18.02.2021 о вызове на допрос свидетеля не указано, проводится ли мероприятие налогового контроля вне рамок налоговой проверки, либо же в рамках налоговой проверки. На основании вышеизложенного, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением (с учетом уточнения предмета заявления). Возражая против заявленных исковых требований,
суд пришел к следующим выводам. Общество в порядке статьи 246 НК РФ является плательщиком налога на прибыль. По результатам выездной налоговой проверки установлено, что налогоплательщиком в составе расходов по налогу на прибыль за 2014 год отражены расходы по статье L02.06.009 «Текущий ремонт оборудования» в сумме 30 291 033 руб., в том числе: резервы предстоящих расходов по счету 96 в сумме 2 346 071,50 руб. (резерв под неиспользованные дни отпуска, резерв под вознаграждения - премии, бонусы сотрудникам ). Налоговый орган исключил указанную сумму из расходов исходя из следующего. В соответствии с Инструкцией по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 №94н резервирование тех или иных сумм отражается по кредиту счета: 96 "Резервы предстоящих расходов" в корреспонденции со счетами учета затрат на производство и расходов на продажу. Произведенные отчисления отражаются по кредиту счета 96 (по соответствующему субсчету) в корреспонденции с дебетом счета, на
на себя обязательства по помощи в коммерческой деятельности, управлению поставками, глобальным финансовым решениям, юридическим услугам, по обеспечению качества и контролю за качеством продукции и т.п. Договор заключен на неопределенный период времени. Договором (п.4.1.) предусмотрено, что Поставщик Услуг направляет Получателю Услуг подробную расшифровку Стоимости Услуг, чтобы предоставить последнему возможность оценить правильность указанной Стоимости Услуг. В отношении информации о стоимости услуг Cargill Europe BVBA общество указывает следующее: затраты Cargill Europe BVBA состоят из: заработной платы и бонусовсотрудников Cargill Europe BVBA услуг сторонних организаций аренды офисных помещений расходов на информационные технологии амортизации основных средств прочих расходов. Определив общую стоимость своих затрат, Cargill Europe BVBA, применяя внутреннюю методологию, проверенную независимой аудиторской компанией, соотносит свои затраты с выполненными услугами. В результате чего, определяется сумма, которая впоследствии и служит основанием для определения стоимости услуг согласно договору. Данная сумма увеличивается на вознаграждение, предусмотренное договором. Таким образом, стороны определяют вознаграждение поставщика услуг за период. Проверке был представлен
общая прибыль банка, чистый процентный доход за отчетный год, чистый непроцентный доход за отчетный год и так далее. Поскольку в 2015 году прибыль у банка отсутствовала, сотрудникам банка премии не начислялись. Выплата бонусов как мера стимулирования сотрудников, применялась банком при наличии определенных условий – получение дохода банком, является правом работодателя, а не обязанностью. АО АКБ "ЭКСПРЕСС-ВОЛГА" в настоящее время находится в предбанкротном состоянии, управление банком осуществляется Агентством по страхованию вкладов, назначенным ЦБ РФ, которое бонусы сотрудникам не начисляло. Третье лицо Государственная инспекция труда в Чувашской Республике явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, ходатайствовало о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд, заслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему. Понятие заработной платы определено положениями ст. 129 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты
компетентность сотрудника, отправившего его истцу, вызывает у суда сомнения. Кроме того, суд лишен возможности не только проверить расчет бонуса, произведенный истцом, но и установить обоснованность его начисления. В частности, Положение о порядке расчета бонуса сотрудников кредитно-аналитического управления и сотрудников консультационно-методологического отдела, действующее со (дата обезличена), на которое ссылается истец, суду ответчиком не представлено. Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что конкурсному управляющему указанное Положение не предоставлялось. Конкурсным управляющим суду представлено Положение о порядке расчета бонуса сотрудникам отделений ДРБ, занимающихся кредитованием физических лиц, которое не регламентирует начисление премии истцу как работнику Управления продвижения различных продуктов консультационно-методологического отдела. При этом, суд не может принять во внимание представленный истцом экземпляр в электронном виде, поскольку ответчик наличие подобного Положения отрицает, а согласно ч. 2 ст. 71 ГПК РФ письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Подлинные документы представляются тогда, когда обстоятельства дела согласно законам или иным нормативным правовым актам
