признал, пояснив, что обществом создана искусственная ситуации об установлении ей повышенной заработной платы и выплате премий, что подтверждает следующими обстоятельствами: -заработная плата Размахниной А.А. превышает более чем в два раза заработную плату иных работников, включая директора; - принята на работу Размахнина А.А. накануне родов в период беременности; - Размахнина А.А. неоднократно поощрялась премиями, тогда как иные работники общества не получали премий. Положение о премировании утверждено накануне приема Размахниной А.А. на работу. Премии носили однородный характер и не соответствовали Положению о премировании; - наличие родственной связи с директором общества; - табеля рабочего времени составлялись в обществе формально; - После ухода Размахниной А.А. в декретныйотпуск должность юрисконсульта, как и до ее принятия на работу оставалась вакантной; - уплачиваемые обществом взносы на социальное страхование являются формальностью и незначительны по сравнению с материальной выгодой, на которое претендует общество; - страхователем создана искусственная ситуация с целью получения страховых взносов, поскольку у общества снизился товарооборот
отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком директора Ермолович И.А. функции директора выполнялись заместителем директора или главным бухгалтером с оплатой согласно штатному расписанию, данные должности предусмотрены штатным расписанием компании и были вакантны до наступления декретного отпуска руководителя. Квалификация, опыт работы Счастливцевой Е.А. соответствует занимаемой должности и утвержденному окладу. Счастливцева Е.А. закончила ГУ КузГТУ с отличием 2010г. по специальности финансы и кредит, опыт работы в должности бухгалтера с 01.02.2006г. по 30.12.2009г. (3 года 11 месяцев), опыт работы в должности старшего бухгалтера с 31.12.2009г. по 30.04.2010г. (4 месяца), опыт работы главным бухгалтером с 01.05.2010г. по настоящее время (копия трудовой книжки прилагается). В соответствии с приказом № 54-к от 23.01.2012г. с 23.01.2012г.Счастливцева Е.А. переведена главным бухгалтером с функциями директора с доплатой в размере 2300 рублей, что подтверждается соглашением об изменениях №4 от 23.01.2012 к трудовому договору №3. Средняя заработная плата Счастливцевой Е. А. до наступления декретногоотпуска Ермолович И.А.
Лайпановой А.А. на основании ее заявления, предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за проработанное время на 28 календарных дней с 11.05.2021 г. Согласно приказу № л/с от 16.08.2021 г., Мамчуева А.А., принята на работу заведующим хозяйством в МКДОУ «Детский сад № Голосок» на время отпуска по беременности и родам ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ временно. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № /К/ А/, в связи с переходом завхоза ФИО2 учителем логопедом, последняя освобождена от должности завхоза ДД.ММ.ГГГГ, с назначением материально ответственным лицом ФИО11 На основании приказа № А л/с от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 завхоз МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок», переведена помощником воспитателя в младшую группу «Колокольчик» с ДД.ММ.ГГГГ на времядекретногоотпуска ФИО12 Таким образом, работником принятым на постоянной основе на должность заведующего хозяйством в МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок», является ФИО1 Согласно приказу № /к/ от ДД.ММ.ГГГГ, на основании электронного листа нетрудоспособности ЭЛН № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ГБУЗ СК «Кисловодский межрайонный родильный дом», ФИО1,
