законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (подпункт «и» пункта 2 части 1 указанной статьи). Основанием для доначисления Обществу оспариваемых страховых взносов, пени, штрафа послужило неправомерное, по мнению Фонда, невключение в базу для начисления страховых взносов сумм, выплаченных в качестве возмещения работникам расходов за арендуквартирысотрудникам филиала ТИУ в г. Нижневартовске в сумме 236 800,00 руб. Поскольку Закон о страховых взносах не содержит определения компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, этот термин используется в смысле, который придает ему трудовое законодательство. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности. В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что
арендуквартир производилась заявителем непосредственно арендодателям. Данные средства работнику не начислялись. Арендные платежи в пользу работника заявитель не производил. Предоставление работнику квартиры не является ни выплатой, ни вознаграждением за труд работника, поскольку предоставление жилья является обязанностью работодателя по трудовому договору и никак не связано с выполнением работником трудовых обязанностей. Таким образом, что данные расходы заявителя относятся к расходам по созданию работникам надлежащих условий по их проживанию в месте осуществления ими трудовых обязанностей и вне их основного места жительства. Сотрудники учреждения: Ашлапов В.И, Мальцев И.В., Тимошенко С.А. имеют постоянную прописку не в г. Новороссийске, сотрудники Реттих Н.В. и Реттих А.И. оформили постоянную прописку в г. Новороссийск только в 12.09.2014. Учреждение возмещает иногородним сотрудникам стоимость проживания в связи с переездом в другую местность. Платить такую компенсацию обязывает закон (ст. 169 ТК РФ). Подобные суммы не связаны с выполнением работником своих трудовых обязанностей. Это выплаты социального характера, которые не облагаются страховыми взносами
состоянию на 25.06.2015 г. пени в размере 53 268, 25 руб., начисления обществу недоимки в размере 635 587, 85 руб. Основанием для вынесения оспариваемого решения послужили установленное нарушение ст. 7,8,9 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в части не включения в базу оплаты арендыквартирсотрудникам в размере 7 571 676, 19 руб., что привело к неуплате страховых взносов за 2013 -2014 гг. в сумме 774 667, 45 руб. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание
