и обозначении деталей, норму времени, за которое эту деталь необходимо изготовить. Как установлено Управлением в ходе проведенной проверки, копии нормированных заданий участка №1 цеха №0773 за декабрь 2016 по форме (07)-М.02.02 в графе "задание", выданное на вид работ и номер заказа, установлены плановые н/ч, фактическое же отработанное время членами бригады учитывается исходя из табеля учета рабочего времени без учета фактической трудоемкости работ, исходя из плановых значений, установленных расчетно- аналитическимметодом. Согласно материалам дела, на предприятии разработана и внедрена методическая инструкция "Нормированиетруда и определение трудоемкости" МИ (06)-02 от 20.09.2018 (взамен МИ (06)-02 от 20.10.2010), которой установлена методика определения трудоемкости на стадии заключения договоров, на стадии подготовки производства, а также разработана форма нормировочной ведомости (плановой) трудоемкости изготовления изделия ф (06)-М.02-01 (приложение А), нормировочная карта ф (06)-М.02-03 (приложение В), перечислен перечень нормативной, технической, методической и справочной документации, применяемой при нормировании изготовления изделия в АО "ЦНИИ "Буревестник". Согласно МИ (06)-02 норма времени (трудоемкость
как правило, затраты рабочего времени на подготовку к выполнению работы, а также на обработку и оформление ее результатов.Для проведения расчетов рекомендуется использовать рациональный трудовой процесс, основными критериями рациональности которого являются: минимальные затраты времени при соблюдении необходимого качества выполняемых функций, оказываемых услуг; обеспечение содержательности и оптимальной степени интенсивности труда; безопасность работы и нормальные условия труда; соответствие трудового процесса современному уровню техники и технологии, организации производства, труда и управления. В этих целях рекомендуется также применять аналитический метод нормирования труда с использованием двух видов наблюдений (фотографии рабочего времени и хронометраж), данных учета и отчетности, результатов анализа организации труда и разработки мер по ее совершенствованию. Порядок проведения хронометража рабочего времени законом не определен. Работодатель вправе разработать его сам, закрепив в локальном нормативном акте (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ), определив цели, срок проведения хронометража, способ фиксации измерений, ответственное лицо за проведение хронометража. В ходе хронометража осуществляются несколько действий, в
и травильные работы, на АО «НПК «Уралвагонзавод» принято Положение об организации нормирования труда от 24.04.2017 № 20-01/0001. В соответствии с указанным положением нормы труда устанавливаются на основе нормативных материалов по труду (пункт 3). Труд работников должен нормироваться по научно-обоснованным нормам. К технически обоснованным нормам труда относятся единые и типовые нормы; нормы, установленные на основе межотраслевых и отраслевых нормативов по труду; местные нормативы по труду, установленные аналитическимметодомнормирования с учетом технических данных о производительности оборудования, результатов изучения затрат рабочего времени, требований научной организации труда (пункт 3.3). Период, в течение которого работник осуществляет непосредственно выполнение работы, обслуживание рабочего места и затрачивает время на регламентированные перерывы включается в состав штучного времени. Время регламентированных перерывов включает в себя время на отдых и личные надобности и время перерывов, обусловленных технологией и организацией труда (пункт 3.4). Нормы труда устанавливаются на отдельную операцию (операционная норма) или взаимосвязанную группу операций, законченный комплекс работ (укрупненная, комплексная норма)
