то, нарушение п. 5 ст. 134 Закона о банкротстве отсутствует, поскольку задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и НДФЛ на момент рассмотрения заявления в суде погашена в полном объеме. Суд апелляционной инстанции считает указанный довод необоснованным, исходя из следующего. По смыслу п. 5 ст. 134 Закона о банкротстве нарушением указанной нормы является неисполнение обязанностей по исчислению, удержанию и своевременному перечислению НДФЛ в бюджетную систему Российской Федерации в соответствии с положениями статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации, а также уплата страховых взносов с нарушением порядка и сроков уплаты, установленных статьей 24 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» ежемесячно страхователи производят исчисление суммы авансовых платежей по страховым взносам. Сумма авансового платежа по страховым взносам, подлежащая уплате за текущий месяц, определяется с учетом ранее уплаченных сумм авансовых платежей. Уплата сумм авансовых
уплаты за1 квартал 2016 года в размере 1 134 900, 00 руб. Как следует из представленных в материалы дела документов Госжилинспекцией области перечислены в бюджет платежи с назначением: «Налог на доходы физических лиц» в большем объеме, чем удерживалось у налогоплательщика, в связи с чем у заявителя по состоянию на 01.01.2016 возникла переплата по НДФЛ в размере 1 120 151,08 руб. Так, будучи бюджетной организацией заявитель финансируется за счет средств регионального бюджета, в декабре 2015 года после утверждения бюджета на 2016 год, им были запрошены средства для уплаты авансовых платежей по налогу, с целью недопущения нарушениясроков поступления обязательных платежей в федеральный бюджет. В связи с этим платежным поручением № 322328 от 29.12.2015 перечислен НДФЛ с заработной платы за 2 половину декабря 2015 года в сумме 1 427 611,00 руб. (л.д. 124 т.1). Данное обстоятельство налоговым органом не оспаривается. Из этой суммы 1 120 151,08 руб. являются авансовым платежом в
взыскании задолженности по выплате среднего заработка за период трудоустройства и принять в отмененной части новое решение о частичном удовлетворении указанных требований и взыскании с Нижегородского швейного акционерного общества «Восход» в пользу Феоктистовой Л.И. задолженности по выплате среднего заработка за период трудоустройства (излишне удержанного НДФЛ) в размере <данные изъяты> рублей, в пользу Малышевой И.И. - задолженности по выплате среднего заработка за период трудоустройства (излишне удержанного НДФЛ) в размере <данные изъяты> рублей. В остальной части указанных требований истцам следует отказать. Согласно ст. 236 ТК РФ за нарушениесрока выплаты указанного среднего заработка в полном объеме, произведенного ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, с него в пользу истцов подлежит взысканию денежная компенсация в следующем размере: в пользу Феоктистовой Л.И.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ : <данные изъяты> руб.; в пользу Малышевой И.И.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты> руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ : <данные изъяты> руб. Указанные суммы необходимо довзыскать с
за каждые три общих периода нетрудоспособности истцу с учетом корректировки сумм заработка подлежала доплата пособия по 661,45 рублей до удержания НДФЛ), всего 1984,34 рублей, задолженность по которой погашена на момент вынесения апелляционного определения. В соответствии со ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. Однако обязательства по выплате данного пособия могут возникнуть после получения непосредственного самого листка нетрудоспособности или сведений о его выдаче, а также подготовки работодателем документов для выплаты с учетом положений п.3 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 в течение 5 календарных дней. В соответствии с трудовым договором, заключенным с истцом (л.д.43-47 том 1) выплата заработной платы осуществляется 13 и 28 числа каждого месяца. В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
