на сотрудников организации (копии паспортов, ИНН, СНИЛС, документов об образовании, личные карточки по форме Т-2; согласие на обработку персональных данных и др.) за 2012 год - январь 2019 года; книга учета движение трудовыхкнижек и вкладышей в них за 2012 год - январь 2019 года; ведомости на выплату зарплаты сотрудникам организации через банк, через кассу организации за 2012 год - январь 2019 года; авансовые отчеты с подтверждающими документами за 2012 год - январь 2019 года; расходные кассовые ордера на выдачу денежных средств под аванс сотрудникам организации, приходные кассовые ордера по возврату неиспользованных денежных средств, выданных под аванс, платежные поручения по выдаче денежных средств под аванс на банковские карты сотрудников за 2012 год - январь 2019 года; 10) документы бухгалтерскогоучета : бухгалтерская отчетность (бухгалтерский баланс, включая отчет о финансовых результатах) общества за 2012 - 2018 годы с протоколами/решениями участников общества об ее утверждении; кассовые книги, кассовые отчеты с ПКО и
14.07.2013г.: 4.8. Договор с ООО «Константа»: - Операция отражена в бухгалтерском учете 02.03.2013, цена договора - 800 000; 4.9. Договор с ООО «Капитал Профит»: - Операция отражена в бухгалтерском учете 14.01.2013, цена договора - 151 000; 5. Проект предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, включая акт инвентаризации выбросов. 6. В отношении сотрудников Общества, уволенных до 23.10.2013: - Доказательства произведенных расчетов; - Доказательства ознакомления с приказом об увольнении; - Доказательства вручения трудовыхкнижек; 7. Заполненные формы сплошного учета розничной продажи алкогольной продукции обществом за 2012г. 8. Доказательства исполнения своих обязательств контрагентами в пользу ООО «Ресторан «Морской яхтклуб» по следующим сделкам: 8.1. По договору купли-продажи 8/ПР-13 от 28.01.2013, контрагент -ООО «Кентавр»; 8.2. Договор с ООО «Константа»: - Операция отражена в бухгалтерскомучете 02.03.2013; 8.3. Договор с ООО «Капитал Профит»: - Операция отражена в бухгалтерском учете 14.01.2013г Ответчик, возражая против удовлетворения заявленных требований, заявил об обязанности истца доказать существование истребуемых документов у
договорам, личные карточки работников (форма Т-2), заявления работников, приказы по личному составу, расчетные ведомости по начислению и выплате заработной платы, выходных пособий работников, табели учета рабочего времени (форма Т-12), расчетные листки, подлинные экземпляры трудовыхкнижек, должностные инструкции, за период 16.04.2020 по 02.12.2020г, журнал ведения трудовых книжек, включая кадровые документы оригиналы трудовых книжек. 13. Оригиналы локальных нормативных актов Общества: Приказы и распоряжения за период 16.04.2020 по 02.12.2020. 14. Внутренние документы общества (правила внутреннего трудового распорядка. Положение об оплате труда. Политика в области обработки персональных данных и др.) за период 16.04.2020 по 02.12.2020. 15. Акты инвентаризации имущества и финансовых обязательств, инвентаризационные ведомости за период с 16.04.2020 по 02.12.2020. 16. Документы отчетности: 6 НДФЛ, СЗВМ-М. 17. Базу 1С, или иные программы, в которых ведется автоматизированный бухгалтерский, налоговый учет организации (в т.ч. данные по заработной плате), которая велась в период с 16.04.2020 по 02.12.2020. Истец в целях побуждения ответчика к своевременному исполнению обязательства
новое рассмотрение в соответствующий суд. В связи с изложенным, при новом рассмотрении суду апелляционной инстанции необходимо рассмотреть дело в соответствии с положениями закона, исходя из указаний, данных судом кассационной инстанции в настоящем определении, с учетом всех имеющихся доказательств в их совокупности, в том числе заключений специалиста, сведений книги учета движения трудовыхкнижек, квалификационных требований главного бухгалтера ООО «СК Анапо», подписанных генеральным директором ФИО5, предложив для принятия законного и обоснованного решения сторонам расширить круг доказательств, в том числе истцу представить доказательства возможности ею исполнения обязанностей главного бухгалтера в соответствии с названными выше требованиями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 402-ФЗ «О бухгалтерскомучете », у ответчика – сведения о том, на кого возложена обязанность по ведению книги учета движения трудовых книжек. Руководствуясь ст. ст. 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции ОПРЕДЕЛИЛА: апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного
