Решение Архангельского областного суда (Архангельская область) от 21.05.2019 № 7Р-297
отпусков. При наличии выявленных проверкой случаев нарушения предоставления отпусков работникам согласно графику отпусков, наложение административного наказания в виде предупреждения не допускается. Административное наказание в виде административного штрафа назначено АО «Онежэский ЛДК» в минимальном размере, и правовых оснований для его снижения не имеется. Руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 30.7 и статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, решил: решение судьи Онежского городского суда Архангельской области от 11 апреля 2019 г. изменить. Исключить из постановления главного государственного инспектора труда (по охране труда) государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе от 27 февраля 2019 г. и решения судьи Онежсого городского суда Архангельской области от 11 апреля 2019 г. выводы, о допущенном АО «Онежский ЛДК» нарушении, выразившемся в несоблюдении работодателем графика отпусков на 2017 г., в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности. В остальной части постановление главного государственного инспектора труда (по охране труда) государственной инспекции
Решение Ивановского областного суда (Ивановская область) от 16.06.2021 № 21-119/2021
штрафа не имеется. Вместе с тем, в связи с уменьшением объема допущенных ООО "Энергомера" нарушений требований трудового законодательства размер назначенного Обществу административного штрафа подлежит снижению до 30 000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, РЕШИЛА: Жалобу защитника Храпуновой А.С. удовлетворить частично. Постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ивановской области ФИО3 от 21 декабря 2020 года и решение судьи Октябрьского районного суда г. Иваново от 15 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Энергомера" изменить. Исключить из данных процессуальных актов: - указание на совершение ООО "Энергомера" нарушений, изложенных в п.п. 1, 5, 6, 7 постановления; - указание в п. 3 постановления на несоблюдения графика отпусков за 2019 год; - указание в п. 4 постановления на непредоставление ФИО5 ежегодного оплачиваемого отпуска за период с 01 ноября 2016 года
