Решение АС Тамбовской области от 28.01.2016 № А64-5434/15
Тамбов, ул. Советская, д.22, кв.67) в срок до 10.06.2013 передать конкурсному управляющему закрытого акционерного общества «Строительный монтажный поезд № 534» Жукову Александру Михайловичу бухгалтерскую и иную документацию, печати, штампы, материальные и иные ценности закрытого акционерного общества «Строительный монтажный поезд № 534», а именно: документы бухгалтерской отчетности организации (форма 1,2,3,4,5 по ОКУД); декларации, расчеты авансовых платежей по налогам и сборам; договоры и дополнения, акты и приложения к ним; главные книги; регистры бухгалтерского учета (журналы - ордера, ведомости); первичные бухгалтерские документы (счета-фактуры, накладные, кассовые и товарные чеки, платежные и инкассовые поручения и требования, акты); журналы учета входящей/исходящей корреспонденции, входящая/исходящая корреспонденция; учредительные документы (устав, свидетельства, приказы, протоколы и иные решения органов управления предприятия); печати, штампы предприятия; документы по работникам должника, приказы, трудовые договоры, трудовые книжки , ведомости начисления заработной платы, табели учета рабочего времени; перечень имущества и иных активов должника с приложением всех правоустанавливающих документов; имущество предприятия в соответствии с данными бухгалтерского баланса.
Решение Устиновского районного суда г. Ижевска (Удмуртская Республика) от 15.11.2017 № 2-78/17
возражения по иску, в которых указано, что Лысов А.Ф. в должности заместителя директора ООО «СК «ДОН» не работал. Согласно штатному расписанию в организации одна должность заместителя директора, должностной оклад составляет 20 000 рублей. Указанную должность занимали Фот П.С., Фролов В.В., Салимзянов А.Р. Ссылаясь на трудовой договор, истец не представил доказательств, что приступил к исполнению обязанностей заместителя директора. Запись в трудовой книжке истца надлежащим доказательством не является, поскольку не известно кем она выполнена, штамп организации в трудовой книжке не проставлен. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «СК «ДОН» по совместительству в должности инспектора по качеству на основании срочных трудовых договоров, за что получал заработную плату в размере 11 500 руб. в месяц, что подтверждается расчетными листками. Заработную плату в размере 120 000 руб. истец в ООО «СК «ДОН» никогда не получал (т. 2 л.д. 46-48). Свидетель ФИО14. в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ показал, что в период ДД.ММ.ГГГГ
Решение Дзержинского районного суда (Калужская область) от 08.12.2020 № 2-1153/20
№ 1 от 30.03.1998 года тарифно-квалификационной комиссии; 09.11.2000 года АООТ «Ямалгазпромстрой» переименован в ОАО «Ямалгазпромстрой»; 30.09.2003 года уволен в порядке перевода в УМиТ ООО «Ямалгазпромстрой-2000» по согласованию между руководителями, п. 5 ст. 77 ТК РФ; 01.10.2003 года принят в Управление механизации и транспорта АООТ «Ямалгазпромстрой-2000» водителем 1 класса вахтовым методом работы в порядке перевода из УМиТ ОАО «Ямалгазпромстрой» 09.06.2004 года уволен по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ. Согласно штампа организаций в трудовой книжке истца и выписки из ЕГРЮЛ от 19.10.2020 года ОАО «Ямалгазпромстрой» и ОАО «Ямалгазпромстрой-2000» находятся в г. Надым Тюменской области Ямало-Ненецкого автономного округа Район Крайнего Севера. Согласно ст. 2 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации. В соответствии с
