НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Шестакова трудовое законодательство - законодательство и судебные прецеденты

Решение АС Республики Саха (Якутия) от 22.11.2007 № А58-7028/07
ИП Шестакова И. В. является физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в виде фиксированного платежа. Следовательно, предприниматель не может быть привлечен как страхователь к ответственности, предусмотренной абзацем 3 статьи 17 Закона. Пунктом 5 статьи 11 Закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ определен перечень сведений, которые должны представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; сумму уплаченных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии. Указанные сведения представляются вместе с копией платежного документа (пункт 6 статьи 11 Закона). Однако, срок представления сведений данной категорией лиц Законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ не установлен. Следовательно, у Управления не имелось правовых оснований для привлечения его к ответственности на основании абзаца 3 статьи 17 Закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ. Кроме того, в соответствии со статьей 2 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» законодательство Российской
Решение АС Республики Саха (Якутия) от 27.12.2007 № А58-8105/07
ИП Шестаков Э.П. является физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в виде фиксированного платежа. Следовательно, предприниматель не может быть привлечен как страхователь к ответственности, предусмотренной абзацем 3 статьи 17 Закона. Пунктом 5 статьи 11 Закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ определен перечень сведений, которые должны представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; сумму уплаченных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии. Указанные сведения представляются вместе с копией платежного документа (пункт 6 статьи 11 Закона). Однако, срок представления сведений данной категорией лиц Законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ не установлен. Следовательно, у Управления не имелось правовых оснований для привлечения его к ответственности на основании абзаца 3 статьи 17 Закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ. Кроме того, в соответствии со статьей 2 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» законодательство Российской
Решение АС Амурской области от 02.09.2008 № А04-5424/08
Дело рассматривается в соответствии со статьей 156 АПК РФ. Исследовав материалы дела, суд установил следующее. Шестаков Анатолий Константинович 26.01.1956 года рождения, зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя в ЕГРИП за основным государственным регистрационным номером 305281514300014, ИНН 281800008617. Заявителем проведена проверка по вопросу своевременности представления сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования ответчиком за 2007 год. В ходе проверки было установлено нарушение пунктов 2,5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальные сведения (страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; сумму уплаченных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии) ответчиком за 2007 год в установленный срок не представлены. Составлен акт от 17.03.2008 года № 68 об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании, рассмотрение которого с учетом представленных страхователем документов назначено на 11-00 часов
Решение АС Тюменской области от 10.06.2020 № А70-7738/20
ребенком Шестаковой О.В. за сентябрь месяц 2019 года. По результатам расчета, величина пособия за сентябрь 2019 года составила 20 018,51 рублей. Данное пособие было выплачено заявителем в полном объеме застрахованному лицу Шестаковой О.В., что подтверждается платежной ведомостью № 27 от 15.10.2019. В дальнейшем заявитель отразил сумму выплаченного Шестаковой О.В. пособия в расчетах по страховым взносам, предоставляемого в налоговый орган. В оспариваемых решениях ответчик не ставит под сомнение правильность произведенного заявителем расчета пособия и сам факт выплаты пособия застрахованному лицу. Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Нормы законодательства о страховании не ставят факт выплаты пособия в зависимость от степени трудового участия лица, претендующего на выплату пособий. В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон №165-ФЗ) организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в
Решение Читинского районного суда (Забайкальский край) от 29.12.2021 № 2-1607/2021
в части не подлежащим применению, понуждении к действиям, взыскании компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Забайкальская краевая общественная организация Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения в лице председателя Леонтьевой М.Л. обратилась в суд в защиту интересов Шестакова И.В. с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующее. Шестаков И.В. на основании трудового договора от 01.04.2017 работает у ответчика в должности машиниста (кочегара). Шестакову И.В. установлен суммированный учет рабочего времени продолжительностью один квартал. Трудовая функция выполняется согласно графикам сменности. Время начала работы и окончания работы, перерыва для отдыха и питания, иных внутрисменных перерывов предоставляется в соответствии с трудовым законодательством , Правилами трудового распорядка, графиком сменности. Правилами внутреннего трудового распорядка установлено, что при непрерывных работах запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника. В силу должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной жилищно-эксплуатационной (коммунальной) службы в составе жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № 7 (г. Чита) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по Восточному военному округу, машинист (кочегар) котельной обязан обслуживать отдельные водогрейные
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2023 № 2-201/2023
поскольку кочегары не имеют возможности отлучаться во время перерывов с места работы, в их рабочее время должны включаться перерывы для отдыха и питания, однако в нарушение требований части 3 статьи 108 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем в 2020-2021 гг. расчет заработной платы Шестакова И.В. производился без учета времени, предоставляемого для отдыха и питания, положения подпункта «б» пункта 5.2.2, пункта 5.3.6 Положения об оплате труда работников ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России ухудшают положение Шестакова И.В. по сравнению с установленным трудовым законодательством , обратилась в суд с настоящим иском. Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, исходил из того, что работа Шестакова И.В. носит непрерывный характер, он не имеет право покидать рабочее место в течение рабочей смены, не может использовать время отдыха по собственному усмотрению, следовательно работодатель обязан был учитывать и оплачивать Шестакову И.В. рабочее время 12 часов в смену. Также суд первой инстанции пришел к выводу, что условия подпункта