НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Характеристика условий труда нормальные в трудовом договоре - законодательство и судебные прецеденты

Постановление Седьмой арбитражного апелляционного суда от 27.10.2015 № 07АП-6458/2014
обязанности по должности (профессии): Советник Главы Представительства по общим вопросам в структурном подразделении: Представительство ООО «ТНП» в г. Москва. (п. 1.1. договора). 17.10.2013г. между сторонами было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № 66 от 02.09.2013г., по которому работнику устанавливается оклад в размере 200 000 руб. (т.4, л.д. 18). Пункт 3.2. договора предусматривает, что характеристика условий труда: нормальные; продолжительность рабочего времени для работника устанавливается - 40 часов в неделю (п. 3.3. договора); режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (п. 3.4. договора). 30.04.2013г. между ООО «ТНП» (работодатель) и ФИО3 (работник) заключен трудовой договор № 22 (т.4, л.д.21-23). Пункт 1.1. договора предусматривает, что работник обязуется лично выполнять обязанности по должности (профессии): Заместитель Главы Представительства в структурном подразделении: Представительство ООО «ТНП» в г. Москва. Раздел 3 договора устанавливает условия труда и отдыха: характеристика условий труда: нормальные; продолжительность рабочего времени для работника устанавливается - 40 часов в неделю (п. 3.3.
Определение АС Томской области от 03.09.2015 № А67-874/14
30.04.2013 между ООО «ТНП» ( по договору –работодатель) и ФИО4 ( по договору работник) заключен трудовой договор № 22 (т.4, л.д.21-23). Пункт 1.1. договора предусматривает, что работник обязуется лично выполнять обязанности по должности (профессии): Заместитель Главы Представительства в структурном подразделении: Представительство ООО «ТН» в г. Москва. Раздел 3 договора устанавливает условия труда и отдыха: характеристика условий труда: нормальные; продолжительность рабочего времени для работника устанавливается- 40 часов в неделю (п.3.3. договора); режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (п.3.4. договора). Оклад работнику устанавливается в размере 220 000,00 руб. (п.4.1.1. договора). 13.05.2013 был заключен трудовой договор № 24 между ООО «ТНП» (работодатель) и ФИО3 (работник), подписано дополнительное соглашение к нему от 01.06.2013, в силу которого работник обязуется лично выполнять обязанности по должности (профессии): Заместитель генерального директора по корпоративным финансам (т.4, л.д. 25-28). Пункт 3.2. договора предусматривает, что характеристика условий труда: нормальные; продолжительность рабочего времени для работника устанавливается- 40 часов в