Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.04.2014 № 11АП-3265/14
приложением отчетов по выдаче и погашению кредитов по состоянию на 11 месяцев 2013 года; выписок с расчетных счетов Общества в банках и иных кредитных организациях по состоянию на 01 января 2011 года, 01 января 2012 года, 01 января 2013 года, соответственно; среднесписочной численности лиц, работающих и работавших в Обществе на основании трудовых договоров за последний год, состав фонда оплаты труда (ФОТ), ведомостей начисления заработных плат, является правильным, а доводы апелляционной жалобы признаются несостоятельными в силу следующего. Оспариваемая возможность представления соответствующих документов Общество мотивирует свои возражения тем, что данная информация является коммерческой тайной , может быть использована им в интересах другого лица. Эти возражения судебная коллегия отклоняет в силу следующего. В соответствии с пунктом 1 Информационного письма от 18.01.2011 № 144 суд может отказать в удовлетворении требования участника, если будет доказано наличие в его действиях злоупотребления правом (ст. 10 Гражданского кодекса Российской Федерации). Так, о злоупотреблении участником правом на информацию
Определение АС Ярославской области от 26.11.2013 № 02АП-488/2014,02АП-971/2014
налоговый орган в отношении каждого работника, ни бухгалтерским балансом ООО «Алладин». Просил суд истребовать в Пенсионном фонде Российской Федерации документы о предоставлении отчетности ООО «Алладин», ссылаясь на отказ в предоставлении таких документов конкурсному управляющему. Представитель ЗАО «Раййфайзенбанк» поддержала заявление конкурсного управляющего по основаниям представленного в материалы дела отзыва. Полагая, что в материалах дела отсутствуют достаточные доказательства наличия и размера задолженности по заработной плате, ссылаясь на судебную практику по аналогичным делам, просила удовлетворить заявление конкурсного управляющего. ФИО7 в качестве третьего лица и представителя трудового коллектива ООО «Алладин» против доводов заявления конкурсного управляющего возражала. Представила документы, подтверждающие наличие трудовых отношений третьих лиц с ООО «Алладин», в том числе трудовые договоры, табели учета использования рабочего времени, приказы (распоряжения) о приеме работников на работу, приказы по ООО «Алладин» «О порядке увольнения работников», «Об обеспечении сохранности коммерческой тайны », Положение о персональных данных работника, копии трудовых книжек ФИО6 и ФИО5, заявления работников о выдаче
