НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Фиктивная трудовая деятельность - законодательство и судебные прецеденты

Кассационное определение Верховного Суда РФ от 26.07.2023 № 35-КАД23-2
к злоупотреблениям со стороны работодателей - физических лиц и принимаемых ими на работу иностранных граждан и нарушению интересов Российской Федерации в сфере миграционного учета. В материалах дела имеется письмо УМВД России по Тверской области от 24 июля 2017 года № 30/2/14168, в котором сообщается о том, что массовое привлечение иностранных граждан на основании патента по профессии «помощник по хозяйству» осуществляется одними и теми же работодателями (физическими лицами) по фиктивным трудовым договорам, то есть иностранные граждане оформляют патент не для осуществления трудовой деятельности , а для законного нахождения на территории области. Отсутствие в Тверской области потребности в привлечении иностранных работников в категории «помощник по хозяйству» в период оформления спорного патента подтверждается информацией Главного управления по труду и занятости населения в Тверской области о том, что в 2017-2021 годах потребность работодателей - физических лиц в работниках в сфере деятельности домашних хозяйств минимальна и возможно замещение иностранных работников российскими гражданами в полном объеме.
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 24.09.2018 № А33-11513/18
сроки беременности 15.02.2016 (то есть, задолго до трудоустройства), таким образом, на момент трудоустройства и ей и предпринимателю было известно о наличии беременности; - факт родственных отношений между предпринимателем ФИО1 и ФИО6 подтверждается свидетельством о браке, с 28 мая 2016 года ФИО6 сменила фамилию на ФИО7; - ФИО5 ушла в отпуск по беременности и родам, проработав два месяца; - подписание ФИО5 отдельных документов в период трудоустройства перед наступлением страхового случая не является доказательством отсутствия фиктивной трудовой деятельности . Более того в отдельных документах проставлена фамилия «Лукьяненко» уже после того, как ей была присвоена фамилия «Милованова». - доверенность, на представление интересов предпринимателя в ходе проведения камеральной проверки не представлена, ссылок на реквизиты доверенности (номер, дата) в счетах на оплату не имеется; - бухгалтерская и налоговая отчетность, платежные и расчетные ведомости за период с июля 2016 года по декабрь 2017 года подписаны предпринимателем; - допрошенные судом в судебном заседании 19.07.2018 свидетели не
Определение АС города Москвы от 12.02.2024 № А40-585/2023-79
сроки (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Заработная плата каждого работника согласно положениям статей 132, 135 Трудового кодекса Российской Федерации зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается и устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда действующей у работодателя. Доказательств заинтересованности ответчика по отношению к должнику в материалы дела не представлено, также как и доказательств наличия сговора у указанных лиц по оформлению фиктивной трудовой деятельности с целью выводы денежных средств из конкурсной массы. Из представленных в материалы дела письменных пояснений ответчика следует, что им выполнялись в рамках трудовой функции у должника обязанности по разработке дизайн-макета официального сайта компании, разработке дизайн-макетов, верстки и наполнении имиджевой презентации компании, а также иные обязанности предусмотренные оспариваемым трудовым договором. Кроме того, в материалы дела представлена копия вступившего в силу решения Басманного районного суда города Москвы от 2102.2023 по делу №2-356/23 по иску ФИО2
Постановление АС Хабаровского края от 19.07.2023 № 06АП-3003/2023
созданных для формирования фиктивного документооборота и представления фиктивных налоговых вычетов по НДС, для реальных организаций – заказчиков транспортных услуг. Таким образом, Инспекция в ходе ВНП выявила следующие факты (обстоятельства) в отношении всех вышеописанных спорных контрагентов ООО «АЛТЭК-ДВ»: - спорные контрагенты не располагали недвижимым имуществом, транспортными средствами, находящихся в собственности, трудовыми ресурсами, справки по форме 2-НДФЛ на сотрудников не предоставлялись, следовательно, фактически не могли оказывать услуги ООО «АЛТЭК-ДВ»; - наличие у спорных контрагентов признаков «технических» звеньев и представлением «нулевых» налоговых деклараций по НДС в части операций сООО «АЛТЭК-ДВ» (зафиксированы налоговые «разрывы»); - совпадением у спорных контрагентов и ООО «АЛТЭК-ДВ» IP-адресов, с которых осуществлялся вход в систему банк-клиент. - в рамках мероприятий налогового контроля Инспекцией направлялись поручения на проведение допросов руководителей спорных контрагентов, свидетели на допрос не явились, что свидетельствует об уклонении лиц и подтверждает признаки, свидетельствующие об их непричастности к ведению финансово-хозяйственной деятельности организаций; - договорами между ООО «АЛТЭК-ДВ» и