арбитражного управляющего в размещении предоставленного ему отчета об оценке противоречат федеральным законам. По мнению заявителя, использование документов, подписанных усиленной электроннойподписью не нарушает принципов общедоступности, а необходимо для определения лица, подписавшего информацию. Заявитель указывает, что у конкурсного управляющего отсутствовали реквизиты для перечисления заработной платы по работникам на 1 003 815 руб. 45 коп. – для экономии денежных средств и недопущения социальной напряженности денежные средства были перечислены конкурсным управляющим, все движения денежных средств отражены в отчетах конкурсного управляющего. Конкурсный управляющий также обращает внимание, что суды не устанавливали фактически выполняемые услуги привлеченными специалистами, тогда как основная их часть не относится к лимитируемым расходам (по пункту 3 статьи 20.7 Закона о банкротстве), а относится к расходам по абзацу 2 пункта 1 статьи 20.7 Закона о банкротстве. Кроме того, заявитель считает, что трудовыедоговоры и договоры ответственного хранения имущества относятся к текущим эксплуатационным затратам, на которые не распространяются правила статьи 20.7 Закона о
представляет указанные в пункте 2.4 данной статьи сведения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электроннойподписи". В таком же порядке сведения могут представляться страхователем, численность работающих зарегистрированных лиц у которого за предшествующий отчетный период - месяц составляет менее 25 лиц. Вместе с тем, как установлено судом Постановлением администрации муниципального образования Северский район от 30 декабря 2020 года № 2059 «О штатном расписании управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования Северский район» утверждена штатная численность специалистов управления в количестве 13 штатных единиц. По состоянию на дату спорных правоотношений на учете в управлении состояло 85 приемных родителей, осуществляющих свою деятельность на основании договоров о приемной семье, без оформления трудовыхдоговоров . С 1 июля 2020 года вступил в законную силу Федеральный закон от 1 апреля 2020 г. 86-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 Федерального закона «Об
«БРИГ». IP-адрес для входа ООО «ЛИДЕР» в систему «Банк-клиент» совпадает с IP-адресом ООО «БРИГ». Согласно информации, предоставленной в отношении ООО «ЛИДЕР» Оператором электронного документооборота ООО «Компания «Тензор»: налоговая отчетность, письма и обращения в налоговую инспекцию ООО «ЛИДЕР» направляло с одного и того же IP-адреса, что и ООО «БРИГ'»; в сертификате квалифицированной электроннойподписи ООО «ЛИДЕР» указан адрес электронной почты бухгалтерии ООО «БРИГ»; сотрудники, на которых подавались сведения о доходах в ООО «ЛИДЕР» и ООО «БРИГ» работали только в ООО «БРИГ», подчинялись сотрудникам ООО «БРИГ», ООО «ЛИДЕР» не знают либо не помнят, записи в трудовой книжке не было, трудовой договор не заключатся, директоров и сотрудников ООО «ЛИДЕР» не знают, заработную плату не получали, документы не подписывали, относительно деятельности ООО «ЛИДЕР» ничего не знают. Из чего следует, что главный бухгалтер ООО «БРИГ», имея доступ к базе 1С ООО «ЛИДЕР», составляя таблицы по начислению заработной платы ООО «ЛИДЕР» (изъяты с компьютера), умышленно формировала
трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) и осуществления других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставленным из информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ, подписанных усиленной квалифицированной электроннойподписью, трудовыедоговоры , заключенные между истцами Шкуратов ВА, Гусев ВВ, Зиновьев ВВ и ООО «Барс» с ДД.ММ.ГГГГ расторгнуты по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на Шкуратов ВА, Гусев ВВ, Зиновьев ВВ, представленных истцами, а также истребованных судом, следует, что в Пенсионный фонд РФ ответчиком на Шкуратов ВА и Гусев ВВ сведения поданы за 9 месяцев 2019 г. (с
приказу ГКОУ «Волжская школа–интернат» от "."..г. №... Шевченко Ю.И. уволена "."..г.. Указанное подтверждено копиями приказа (распоряжения) ГКОУ «Волжская школа-интернат» о переводе работника на другую работу №... от "."..г. (л.д. №... приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №... от "."..г. (л.д. №...); приказа ГКОУ «Волжская школа–интернат» №... от "."..г. «О назначении лиц, ответственных за простановку электронной подписи» (л.д№...); приказа ГКОУ «Волжская школа–интернат» №... от "."..г. «О назначении лиц, ответственных за простановку электронной подписи»; трудового договора №... от "."..г. (л.д. №... Исходя из изложенного, Шевченко Ю.И. является субъектом административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 7.31 КоАП РФ – имеющим сертификат электронной подписи специалистом в сфере закупок ГКОУ «Волжская школа-интернат», зарегистрированным на официальном сайте www. zakupki.gov.ru, уполномоченным в соответствии с должностными обязанностями на размещение информации на указанном сайте и своевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестра контрактов информации (сведений) и (или) документов, подлежащих включению в такие
