Апелляционное определение Курского областного суда (Курская область) от 27.05.2014 № 33-1335/2014
возмещения ущерба, подлежащего взысканию с каждого из членов коллектива (бригады). Исходя из п.4 договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ г., при смене руководителя коллектива или при выбытии из коллектива (бригады) более 50 % его первоначального состава договор должен быть перезаключен. В то же время, из материалов дела усматривается, что Сысоева Л.В. работала у ответчика до ДД.ММ.ГГГГ г., Орловская Т.В. - до ДД.ММ.ГГГГ г., Фролова Л.А. –до ДД.ММ.ГГГГ г., Минакова С.В. приступила к обязанностям <данные изъяты> складом с ДД.ММ.ГГГГ г., приняв его от Сысоевой Л.В., Кругликова А.В. – работала с ДД.ММ.ГГГГ г., Полехина Т.И. в период проведения на складе № инвентаризации, исполняла обязанности кладовщика на складе №№а, расположенного в нескольких километрах от склада № и доступа к материальным ценностям, находящимся на складе № – не имела. Кроме того, Шоморова А.В. в ДД.ММ.ГГГГ г. находилась в отпуске , а с ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске
Апелляционное определение Забайкальского краевого суда (Забайкальский край) от 12.10.2023 № 2-661/2022
возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Коллектив (бригада) и/или член коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов ( члена) коллектива (бригады). Из материалов дела следует, что исходя из выполнения Бисеровой Н.Ю. и Панфиловой Н.А., а впоследствии Бисеровой Н.Ю. и Михеенко О.В. совместно трудовых обязанностей продавца в магазине «Ратник», у работодателя имелись основания для заключения с ними договоров о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности и предъявления требований о взыскании суммы причиненного ущерба в виде недостачи товара в полном размере. Факт заключения договоров о полной коллективной материальной ответственности не оспаривался в ходе рассмотрения дела. При этом в период с 09.11.2020 по 28.03.2021 Панфилова Н.А. находилась в отпуске по беременности и родам, с 29.03.2021 по 08.07.2022 – в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а с 09.07.2022 по 08.01.2024 находится в отпуске по уходу за ребенком до