на всех коробках стоят только подписи понятых. Подпись представителя организации ФИО8 отсутствовала. Понятые во время проведения выемки были одни, а во время вскрытия коробок на другой день - другие, следовательно, никто не может засвидетельствовать целостность упаковки на момент вскрытия. Из описи к протоколу вскрытия системного блока от 21 и 22 января 2008 года (страница 3) видно, что регистры бухгалтерскогоучета налоговым органом открывались и могли быть использованы при проведении проверки, также могли быть изменены. В протоколе вскрытия системных блоков от 21 января 2008 года указано, что на рабочем столе находилось 59 значков , все они перечислены в указанном протоколе. На ряде представленных фотоснимков снят монитор, на рабочем столе которого только 21 значок, из которых 13 значков программы Дубль-Гис, 1 значок программы 1С Бухгалтерия, это в частности файлы Р1010041, Р1010044. Таким образом, на фотоснимках, представленных налоговым органом, отснят иной рабочий стол и иной системный блок, чем изъятый в ходе выемки и
строительство). В целях правомерности отражения налоговых вычетов по НДС со стоимости объемов выполненных работ, принятых от субподрядчика в 2005г. но, не принятых заказчиком в сумме 73 704 477,96 руб. налогоплательщиком в декабре 2005г. в бухгалтерский (налоговый) учет предприятия внесены исправления. Отражение сверхлимитных объемов в сумме 73 704 477,96 руб. проведено в Ведомости 5С «Расчеты с субподрядчиками за выполненные работы» за декабрь 2005г., методом «красного сторно». Соответственно, методом «красного сторно» в декабре 2005г. отражен налог на добавленную стоимость в сумме 11 243 055,96 руб. Исправленные проводки были даны в разрезе конкретных субподрядчиков. В 2006г. ФГУП «СУ №612 при Спецстрое России» была представлена уточненная налоговая декларация, где налоговые вычеты в сумме (-) 7131199 руб. отражены с отрицательным значком . Выполнение строительных работ и принятие их ФГУП «СУ №612 при Спецстрое России» от субподрядчиков производилось в течение 2005г., по мере выполнения строительно-монтажных работ. Пропорционально выполненным объемам работ, оплаченным субподрядчику, суммы НДС отражались в
показателях премирования работников филиалов ЗАО «ТК «Мегаполис».Пунктами 4.1., 4.2. Положения предусмотрены выплаты разовых премий, вознаграждений при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование работников без ущерба для основной деятельности организации. Выплата разовых премий производится на основании приказа генерального общества, в сроки, установленные для выплат заработные платы. Согласно списку работников АО «ТК «Мегаполис», имеющих надбавку за профессиональное мастерство в филиалах должность истца - руководитель отдела бухгалтерского и налогового учета не значится. В списке работников АО «ТК «Мегаполис» со значками за большой личный вклад фамилия истца также не значится. Выплата ежемесячной премии истцу в период с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года подтверждается расчетными листками за указанный период, представленными в материалы дела. Судом также установлено, что при заключении трудового договора между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ истцу при определении условий оплаты труда была установлена надбавка за профессиональное мастерство (п.8.1), в последующем должность истца и условия оплаты труда изменены, о
