состоялось заседание Совета Института экономики, на котором присутствующие при наличии кворума внесли кандидатуру ФИО1 в списки для <данные изъяты> голосования. По результатам <данные изъяты> голосования по вопросу избрания ФИО1 на должность доцента кафедры «Финансы и бухгалтерский учет» (голосовали: «за» - 5, «против» - 14), считать ФИО1 неизбранной на должность доцента кафедры «Финансы и бухгалтерскийучет». Таким образом, право истицы на прохождение конкурсного отбора было ею реализовано в установленном порядке, процедура проведения конкурса соблюдена, существенных нарушений, повлиявших на результаты конкурса, не установлено и доказательств этому не представлено. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника в высшемучебномзаведении проводится в соответствии с демократической процедурой, вытекающей из принципов автономии высшего учебного заведения и сочетания единоначалия и коллегиальности в управлении вузом, которые предполагают полную и всестороннюю оценку деловых и иных профессионально значимых качеств претендентов на замещение должностей, осуществляемую последовательно на различных уровнях вузовского самоуправления. Проводя конкурс, высшее учебное заведение производит отбор научно-педагогических кадров
материалов дела также видно, что ректором ТГУ был издан приказ № 2629 от 29.06.2012 года об утверждении в должности профессора кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в связи с избранием по конкурсу, и о заключении с Никифоровой Е.В. дополнительного трудового соглашения с 01.07.2012 года по 30.11.2012 года. Основанием приказа являлись выписки из протоколов заседания комиссии Ученого совета по кадровой политике, кафедры « Бухгалтерскийучет, анализ и аудит», совета Института финансов, экономики и управления. Поскольку сроки заключения трудового договора на замещение должностей научно-педагогических работников в высшемучебномзаведении могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок определяемый сторонами трудового договора, то ректор ФГБОУ ВПО «Тольяттинский государственный университет» вправе был предложить Никифоровой заключить трудовой договор на определенный срок, в данном случае на срок с 01.07.2012 года по 30.11.2012 года, в связи с чем 29.06.2012 между сторонами было заключено дополнительное соглашение № 1032 к трудовому договору № 2623 от 20.09.2011
дисциплинам: «Социология», « Бухгалтерскийучет», «Экономика предприятий», «Экономика и социология труда», «Гражданское право», а также экзаменационные оценки «удовлетворительно» по следующим дисциплинам: «Организация производства на предприятиях отрасли», «Организация торговых процессов и обслуживания покупателей», «Финансы предприятий торговли и общественного питания» без фактического участия ФИО9 в процессе их сдачи и проверки уровня ее знаний преподавателями по указанным дисциплинам в установленном порядке. Получив взятку от ФИО10, исполняя принятые договоренностью с ней незаконные обязательства, Мальцева О.И., <дата>, пользуясь значимостью и авторитетом занимаемой ею должности, своими служебными полномочиями в отношении находящихся в ее подчинении преподавателей возглавляемого ею факультета, дала незаконное указание преподавателям <институт...> о выставлении ФИО9 отметок о зачете и положительных экзаменационных оценок по дисциплинам, вынесенным на зимнюю сессию <дата>, согласно расписанию зачетов и экзаменов 3 курса очного отделения экономического факультета (зимняя сессия <дата>), утвержденного ректором <институт...> <дата> для группы 31 ЭФ. В результате незаконных действий Мальцевой О.И. преподавателями указанного высшегоучебногозаведения студентке ФИО10 выставлены
