Апелляционное определение Пермского краевого суда (Пермский край) от 29.05.2013 № 33-4960
принес в офис больничные листки и 4 донорские справки, но оплату по ним не произвели, после чего истец уволился. 23.08.2012 получил трудовую книжку, но задолженность по заработной плате не выдали. В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивал, дополнительно пояснив, что часто подписывал пустые бланки ведомостей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. просил взыскать без учета взысканных в его пользу сумм за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, размер компенсации морального вреда увеличил до *** руб. Ответчик иск не признал, показал, что действительно имела место невыплата в полном объеме заработной платы за ночные смены и работу в выходные и праздничные дни, но по данному вопросу уже имеется решение суда. Кроме этого, в отпуск истец не ходил, заявление о предоставлении отпуска не писал, больничные и донорские справки не предъявлял, за весь период его работу ему начислено *** руб., компенсация за неиспользованный отпуск составила *** руб.,
Апелляционное определение Иркутского областного суда (Иркутская область) от 21.06.2018 № 33-5091/2018
с 01.07.2016 по 31.12.2017; упущенной выгоды равной стоимости проезда на отдых в г.Санкт-Петербург в размере 45 200 руб.; доплаты за больничный лист в размере 394 руб., поскольку оплата больничного начислена без учета стажа на предыдущем предприятии; доплаты за уборку снега за период с октября по декабрь 2017 года в размере 2 500 руб.; доплаты за работу в ночное время за 2 года в размере 7 150 руб., доплаты за донорские дни в размере 6 045 руб.; указывает, что поскольку на предприятии не выдаются расчетные листки, невозможно проследить начисление заработной платы, поэтому считает, что ей недоплатили заработную плату за май 2017 года в размере 900 руб., а всего просит взыскать с ответчика ЗАО «Илим Трейд» 119 016 руб.; предоставить неиспользованную часть отпуска за 2017 год (26 календарных дней), присоединить к отпуску 14 дней по донорским справкам; выдать трудовой договор и расчетные листки за все время работы. 21.02.2018 от истца поступило
