указано, что Верхозина С.И. с 26.08.1992 работала в ГОКУ «Специальная (коррекционная) школа № 4 г. Иркутска» на 1 ставку, больничный лист по беременности не имела, учебных отпусков с отрывом от производства, отпусков на курсы повышения квалификации, отпусков по уходу за ребенком, отпусков без сохранения заработной платы не имела. Между тем, согласно акту №12 Верхозиной С.И. был предоставлен декретный отпуск в период с 09.10.1992 по 25.02.1993, отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с 13.03.1993 по 30.06.1994, а также о выплате ей пособия с 26.02.1992 по 29.06.1994. Из свидетельства о рождении Верхозина Ю.А. - дочери Верхозиной С.И., следует, что Верхозина Ю.А. родилась 29 декабря 1992 года. Из вышеперечисленных фактов следует, что отпуск по уходу за ребенком у Верхозиной С.И. явно начался позже 06.10.1992, в связи с чем период отпуска по уходу за ребенком не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Перечень
Контора по типу "Шараш-монтаж", находится в спальном районе, в двух помещениях на территории игрового клуба. Зарплата полностью "черная", соцпакета нет, про больничные не спрашивала (но думаю, и так все понятно). Цифры, указанные в описании вакансий этой фирмы, - чистой воды завлекуха: на собеседовании склоняют к окладам на порядок меньше. Работают преимущественно молоденькие девчонки, наверное, набираются опыта. На страницах по адресам https://orabote.top/feedback/list/company/19657 и https://orabote.top/feedback/show/id/510560 от 14.09.2017 от «Stanislav» распространены не соответствующие действительности сведения, содержащие следующие утверждения, порочащие деловую репутацию заявителя: Неплохой коллектив,офис близко от метро,хорошая оплата до смены руководства Работал в компании,когда она еще была Корпорацией РБС,потом ее купил кокос и тут начались неприятные сюрпризы. Руководство , с которым я сработался - убрали,поставили своих из кокоса,с неуместным гонором и крайне потребительским отношением к сотрудникам. Перестали отпускать в положенный отпуск , обвиняли в фальсификации больничных (хотя это проверяется элементарно,смысл в этих претензиях?),убрали мою личную денежную мотивацию,которую я заработал своим трудом. Далее
от 13 ноября 1997 года № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» также разъяснено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Из материалов пенсионного дела истца следует, что работа Абрамовой Т.А. в должности акушерки обсервационного отделения (стационара) Областной клинической больницы включена органом пенсионного обеспечения в ее специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев. В силу изложенного, поскольку отпуск Абрамовой Т.А. по уходу за ребенком приходился на период работы истца в должности акушерки обсервационного отделения (стационара), при этом, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет начался <...>, то есть до <...>, и продолжался до <...>, указанный отпуск подлежал включению в специальный стаж истца в льготном исчислении. При этом, как было указано ранее, в период с <...> по <...>
