«а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул). Как следует из материалов дела, Пашкова Г.Н. указывала в исковом заявлении на то, что после ее выхода из отпуска по уходу за ребенком 20 июля 2015 г. до момента увольнения работодатель не предоставлял ей работу, обусловленную трудовым договором, неоднократно менял адреса ее рабочего места, с 20 июля 2015 г. она не исполняла какие-либо должностные обязанности, работодатель не обеспечил ей надлежащие безопасные условия труда . Однако доводам Пашковой Г.Н. о невозможности присутствия по адресам, определенным работодателем Пашковой Г.Н. как ее рабочее место и в связи с этим об уважительности причин ее отсутствия на работе 10 июня 2020 г., судебными инстанциями в нарушение требований статей 67, 68 ГПК не дана правовая оценка в совокупности с представленными истцом по делу доказательствами, в том числе с имеющимися в материалах дела письменными обращениями Пашковой Г.Н. к руководству Сбербанка России с требованиями
необходимые меры для получения выгоды и сделанные необходимые приготовления; причины снижения финансовых показателей истца судами не исследовались; истец при расчете упущенной выгоды рассчитала недополученный доход ретроспективным способом; комитет является структурным подразделением администрации и наделен полномочиями по исполнению судебных актов, главным распорядителем средств местного бюджета выступает администрация; наступление гражданско-правовой ответственности у ответчика в виде компенсации морального вреда связано с нарушением личных неимущественных прав ИП Субботиной Т.А., таких как право на жилище и право на безопасные условия труда . Администрация представила письменный отзыв, в котором выразила возражения по доводам жалобы и мнение о законности вынесенных судебных актов. Проверив в соответствии со статьей 286 АПК РФ законность обжалуемых судебных актов, кассационная инстанция не находит оснований для их отмены. Из материалов дела следует, что Субботина Т.А является собственником жилого помещения, расположенного по адресу: Омская область, Черлакский район, с. Соляное, ул. 50 лет Октября, д. 7-1. В указанном жилом помещении с 2006 года расположен
01 января ежегодно договорные ставки и порядок их применения будут пересмотрены, с учетом среднесуточного количества поданных и убранных вагонов за предшествующий календарный год и изменений в нормативно-правовые документы, регулирующие порядок определения платы. При изменении ставки платы «перевозчик» направляет «владельцу» письменное уведомление. Новая договорная плата применяется с даты, указанной в уведомлении». 11). По пункту 18.1 договора стороны пришли к согласию. 12). Пункт 18.3 договора изложить в следующей редакции: «Владелец» железнодорожного пути необщего пользования обеспечивает безопасные условия труда работников ОАО «РЖД», выполняющих свои должностные обязанности в пределах железнодорожного пути необщего пользования путем своевременной очистки пути, междупутий, соблюдения габаритов, осуществления освещения, содержания в исправном техническом состоянии технических средств и инвентаря, обозначения негабаритных и опасных мест, а также других мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда на железнодорожном пути необщего пользования». 13). По пункту 18.4 договора стороны пришли к согласию. 14). По пункту 19 договора стороны пришли к согласию. 15). Абзац 3 пункта
Шахтовая, д.3, №, УСТАНОВИЛ ООО «Шахта «Осинниковская» совершило административное правонарушение – нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. Так, 21.02.2024 в 17 часов 00 минут при проведении мероприятий по государственному контролю соблюдения требований промышленной безопасности в ООО «Шахта «Осинниковская» выявлены нарушения обязательных норм и правил в области промышленной безопасности при эксплуатации опасного производственного объекта, а именно: В ООО «Шахта «Осинниковская» не обеспечены безопасные условия труда , а именно 16.02.2024г. в 08 часов 20 минут при передвижении по вентиляционному полевому штреку Е-6 на сопряжении с бремсбергом 283 людским в пассажирской кабине подвесной транспортной машины с дизельным приводом ВЕVЕХ 90R (зав. №09/2017) допущено травмирование № года рождения. Работодателем не произведено расследование произошедшего несчастного случая, не установлены причины, а также не разработаны мероприятия по недопущению подобных несчастных случаев; В ООО «Шахта «Осинниковская» не обеспечены безопасные условия труда, а именно подвесная монорельсовая
№ 28 об административном правонарушении, предусмотренном статьей 9.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В результате проверки выявлены следующие нарушения требований правил устройства и эксплуатации электроустановок: 1) ПАО «МРСК Северо-Запада» не соблюдает безопасную эксплуатацию оборудования, зданий и сооружений, которая обеспечивается положениями инструкций и других нормативно-технических документов (нарушен пункт 1.1.3. Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, утвержденных Приказом Министерства энергетики РФ от 19.06.2003 № 229); 2) ПАО «МРСК Северо-Запада» не обеспечивает безопасные условия труда при технически неисправном состоянии оборудования вместе с помещениями и сооружениями (нарушен пункт 1.3. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н). Указанные обстоятельства стали основанием для вывода судьи городского суда о несоблюдении юридическим лицом ПАО «МРСК Северо-Запада», как ответственным за соблюдение требований Федерального закона «Об энергоснабжении» от 26 марта 2003 года № 35-ФЗ, Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской
