Решение АС Ростовской области от 11.02.2016 № А53-3329/15
на 0,5 ставки и по прошествии 1 месяца и 12 дней вновь принята на указанную должность в учреждение. Однако, после ухода в отпуск по беременности и родам на данную должность никто не принят, а обязанности уборщицы выполняют работники музея и им распределена ставка уборщицы. Данный факт свидетельствует о том, что организация остро не нуждалась в приеме уборщицы, в частности беременной женщины на 1 месяц перед уходом в декретный отпуск. Доводы учреждения о наличии у Заниной Ю.Д. сложных жизненных обстоятельств, в связи с которыми она возобновила работу уборщицей на полную ставку , судом оцениваются критически ввиду необоснованности. Суд учитывает, что в материалах дела имеется справка ЗАО «Нижне-Кундрюченское хлебоприемное предприятие», из которой следует, что отец ребенка Заниной Ю.Д. Трифанов В.В. состоит в должности заместителя генерального директора по коммерческой части (т. 1 л.д. 110). Кроме того, Занина Ю.Д. была принята на работу 01.11.2010 директором учреждения Филимоновым О.В., в то время как Чекрыгин
Решение АС Краснодарского края от 11.04.2012 № А32-12008/2011
000 руб., с 01.02.2007 г. переведена на должность менеджера. Возмещены расходы в сумме 13 813, 98 руб., следовало возместить 6 667, 50 руб. Переплата составила 7 146, 48 руб. - сотрудница Колотовкина Г.В. переплачено 700 руб., за счет того, что не правильно рассчитан и начислен последний месяц отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Заявитель также пояснял, что повышали оклад только беременным женщинам, причем завышенные тарифные ставки, оговоренные в изменениях к штатному расписанию, ограничены сроком действия (после ухода сотрудниц в декретный отпуск завышенная тарифная ставка уменьшалась до своего первоначального размера). Согласно ст. 4.7 Федерального закона №-255-ФЗ от 29.12.2006 г. в случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов. Территориальный орган страховщика, проводивший проверку, выносит решение
