руб., пени в сумме 68 232, 45 руб., штраф по статье 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – Закон №212-ФЗ) в размере 159 588, 94 руб. Основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы пенсионного фонда о невключении обществом в базу оплаты арендыквартирсотрудникам в размере 7 571 676, 19 руб., что привело к неуплате страховыхвзносов за 2013 - 2014 в сумме 774 667, 45 руб. Считая свои права нарушенными общество обратилось в суд с настоящим заявлением. Удовлетворяя требования общества, судебные инстанции, руководствуясь Законом № 212-ФЗ, исходили из того, что возмещение расходов на аренду жилого помещения носит социальный характер и не обладает признаками заработной платы в смысле статьи 129 Трудового кодекса РФ, поскольку не является оплатой труда (вознаграждением за труд), не относится к
арендуквартир производилась заявителем непосредственно арендодателям. Данные средства работнику не начислялись. Арендные платежи в пользу работника заявитель не производил. Предоставление работнику квартиры не является ни выплатой, ни вознаграждением за труд работника, поскольку предоставление жилья является обязанностью работодателя по трудовому договору и никак не связано с выполнением работником трудовых обязанностей. Таким образом, что данные расходы заявителя относятся к расходам по созданию работникам надлежащих условий по их проживанию в месте осуществления ими трудовых обязанностей и вне их основного места жительства. Сотрудники учреждения: Ашлапов В.И, Мальцев И.В., Тимошенко С.А. имеют постоянную прописку не в г. Новороссийске, сотрудники Реттих Н.В. и Реттих А.И. оформили постоянную прописку в г. Новороссийск только в 12.09.2014. Учреждение возмещает иногородним сотрудникам стоимость проживания в связи с переездом в другую местность. Платить такую компенсацию обязывает закон (ст. 169 ТК РФ). Подобные суммы не связаны с выполнением работником своих трудовых обязанностей. Это выплаты социального характера, которые не облагаются страховымивзносами
законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (подпункт «и» пункта 2 части 1 указанной статьи). Основанием для доначисления Обществу оспариваемых страховых взносов, пени, штрафа послужило неправомерное, по мнению Фонда, невключение в базу для начисления страховых взносов сумм, выплаченных в качестве возмещения работникам расходов за арендуквартирысотрудникам филиала ТИУ в г. Нижневартовске в сумме 236 800,00 руб. Поскольку Закон о страховыхвзносах не содержит определения компенсационных выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, этот термин используется в смысле, который придает ему трудовое законодательство. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности. В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что
