Решение Йошкар-олинского городского суда (Республика Марий Эл) от 15.03.2011 № 2-818
согласно приказу № 121-НС от 23 декабря 2010 г. Донских И.Н. произведена выплата денежных средств для оплаты стоимости путевок за 2010 год в размере 10800 руб.; данные денежные средства полностью удержаны в счет алиментов, что в силу п. 3 Постановления, ст. 101 Федерального закона, является не законным. Судом установлено, что согласно приказу № 124 от 14 декабря 2010 года Донских И.Н. награжден деньгами в размере 35200 руб. за достигнутые результаты в служебной деятельности, добросовестное отношение к должностным обязанностям и в честь празднования образования МЧС России. Из пояснений представителя ответчика установлено, что данное вознаграждение является единовременной выплатой в честь празднования 20-летия образования МЧС России. Положения о премировании в ГУ МЧС России по РМЭ нет. Конкретный размер выплаченной премии заранее не определен, основания выплаты не установлены. По пояснению представителя ответчика, выплата осуществляется тем военнослужащим, кто определен комиссией. Представитель ответчика Мечтанов А.А. ссылается на то, что премия выплачивалась ежегодно, представив выписку из приказа
Апелляционное определение Верховного Суда Республики Татарстан (Республика Татарстан) от 18.11.2019 № 2-8873/19
связи с неправомерными действиями работника работодатель может произвести только в том случае, когда эти действия установлены судом. В силу пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Судом не установлено наличие оснований – счетной ошибки или неправомерных действий - для взыскания с Н.К. Салахова после его увольнения выплаченных ему сумм единовременного денежного поощрения и премии . В материалах дела не имеется данных, свидетельствующих о том, что работодателем при исчислении оспариваемых сумм были допущены счетные (арифметические) ошибки, как и данных о неправомерных действиях или недобросовестности со стороны ответчика. Доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке исследованных судом доказательств, однако оснований для этого не имеется, поскольку доказательства оценены
