Постановление АС Поволжского округа от 20.07.2023 № А55-22274/19
118 160 руб. В соответствии с Дополнительным соглашением от 27.11.2019 к трудовому договору за выполняемую дополнительную работу работник получает доплату в размере 131 172 руб. (в т.ч. НДФЛ 13%); с 01.12.2019 размер фиксированный заработной платы работника (гарантированного дохода) составлял 161 000 руб. в месяц (в т.ч. НДФЛ 13%), на руки 140 070 руб. Фактически доплата за выполняемую дополнительную работу ответчика составила 161 000 руб. – 138 000 руб. (гарантированный ранее доход в месяц, в т.ч. НДФЛ 13%) = 23 000 руб. в месяц (в т.ч. НДФЛ 13%). Сумма доплаты, получаемая работником на руки, составляла 20 010 руб., что составляет 16,9% от размера заработной платы (гарантированного дохода) Земскова А.А., получаемой ежемесячно с мая 2019 года по ноябрь 2019 года включительно. С учетом изложенного суд первой инстанции пришел к выводу, что доход, установленный Земскову А.А. с учетом Дополнительного соглашения от 27.11.2019, существенно не отличался от оплаты труда, получаемой ответчиком ранее. Суд первой
Постановление АС Московского округа от 04.09.2019 № А41-69537/15
руб. по платежному поручению №73 от 16.09.2015 г. на сумму 252 228, 00 руб. Согласно расчетным листкам: за октябрь 2015 года ФИО1 в октябре была начислена заработная плата 113 955, 00 рублей (до удержания НДФЛ); за ноябрь 2015 года ФИО1 в ноябре была начислена заработная плата и компенсация отпуска при увольнении в размере 232 381, 74 рублей (до удержания НДФЛ). Также ФИО1 выплачивалась доплата за совмещение в размере 10 000, 00 руб. Приказы руководителя о доплате по совмещению должностей представлены в материалы обособленного спора, однако при проверке суммы расчета заработной платы судом не учтены и не проверены. В счет переплаты по заработной плате в кассу работодателя ООО «АРМПЛАСТ» были возвращены денежные средства в размере 11 971, 75 рублей, что подтверждается Квитанцией к приходному кассовому ордеру №32 от 17.11.2015 года на сумму 11 971, 75 рублей. Таким образом, оспариваемые платежи с учетом того,что производство по настоящему делу было возбуждено определением Арбитражного
Апелляционное определение Новосибирского областного суда (Новосибирская область) от 20.05.2021 № 2-1162/2021
225,10) * 1,2 = 14826,12 руб. НДФЛ -1927 руб. К выплате 12899,12 руб.). Фактически начислено 14556,00 руб. НДФЛ -1892 руб. Выплачено 12664 руб. За август 2020 за один день подлежит доплате 10,86 руб.: (12130,00/21 +10,72) *1,2 = 706,00 руб. НДФЛ - 92 руб. К выплате 614,00 руб.). Фактически начислено 693,14 руб. НДФЛ - 90 руб. Выплачено 603,14 руб. Таким образом, всего к доплате 33 982,56 руб. (4112,48 + 4609,29+ 1843,92 + 4606,29 + 4640,90 + 4641,90 + 4640,90 + 4640,90 + 235,12 +10,86). При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым изменить решение суда в части, снизив размер заработной платы , подлежащий взысканию с ответчика с 34 062 руб. 95 коп. до 33 982,56 руб. В связи с уменьшением взысканной суммы подлежит изменению и размер государственной пошлины до 1519,47 руб. В остальной части решение оставить без изменения. Судом апелляционной инстанции не установлено процессуальных нарушений при рассмотрении дела судом первой инстанции, которые
