из следующего. Налоговый орган привлекает Общество к налоговой ответственности в виде штрафа в сумме 3904603,80 руб. в соответствии со статьей 123 НК РФ за неправомерное не перечисление в срок, установленный пунктом 6 статьи 226 НК РФ, сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом. Кроме того, Обществу начислены пени в сумме 322003,43 руб. Применительно к спору основанием привлечения к налоговой ответственности по статье 123 и доначисления пени, послужил тот факт, что Общество, по мнению налогового органа, в нарушение подпункта 1 пункта 3 статьи 24, пунктов 1, 2 и 6 статьи 226 НК РФ допускало случаи несвоевременного и не в полном объеме перечисления в бюджет налога на доходы физических лиц с фактически полученного дохода (отпускные ), поскольку Общество в проверяемом периоде перечисляло в бюджет НДФЛ, удержанный из доходов работников в виде отпускных, не в день фактической выплаты отпускных, а в день выплаты работникам заработной платы, начисленной за тот месяц, в котором эти
НДФЛ составит 118777 руб.; в размере 2343822,27руб. подлежит включению в налоговую базу ФИО11, НДФЛ составит 304697руб.; в размере 1034296руб. подлежит включению в налоговую базу ФИО13, НДФЛ составит 134459руб. Учитывая изложенные выше обстоятельства, установленные при проверки правомерности доначисления налога на прибыль, суд приходит к выводу о том, что полученные подотчетными лицами денежных средств в общей сумме 6 432 432 руб. за лом металла, являются их доходом, и Заявитель должен был в качестве налогового агента исчислить и удержать с указанного дохода налогоплательщиков НДФЛ в сумме 836 216 руб., следовательно, оспариваемое решение по данному эпизоду в части предложения удержать данный налог, начисления штрафных санкций по п.1 ст.123 НК РФ и соответствующих сумм пени, является законным и обоснованным. В ходе проверки установлено, что налоговый агент ООО «Металлком» начислил отпускные своим работникам и выплатил 03.09.2008г. Согласно п.п.1 п. 1 ст.223 НК РФ при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день
компенсационные выплаты - 44 059 руб. 19 коп., в том числе НДФЛ - 5 728 руб., сумма к выплате - 38 331 руб. 19 коп.; доплата за сверхурочно отработанное время - 110 944 руб. 65 коп., в том числе НДФЛ 13% - 14 442 руб., сумма к выплате - 96 522 руб. 65 коп.; доначисление пособий по нетрудоспособности - 6 776 руб. 46 коп., в том числе НДФЛ 13% - 881 руб., сумма к выплате - 5 895 руб. 46 коп.; доначислениеотпускных выплат - 14 017 руб. 59 коп., в том числе НДФЛ 13% - 1 822 руб., сумма к выплате - 12 195 руб. 59 коп. По второму варианту расчета оплаты за сверхурочное время при признании работы по внутреннему совместительству как по основному месту работы задолженность по заработной плате за период с 01 января 2018 года по 10 апреля 2020 года составила - 447 155 руб. 39 коп.,
