Определение Верховного Суда РФ от 12.03.2020 № 14АП-6685/19
уходу за ребенком до полутора лет, выплаченные обществом сотрудникам, осуществляющим трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в связи с отсутствием страхового случая, а именно: установленное сокращение продолжительности рабочего времени не позволяет этим сотрудникам продолжать осуществлять уход за ребенком. Поскольку указанные суммы пособий, не принятые к зачету, уже не могут признаваться страховым обеспечением в связи с утратой роли компенсации потерянного заработка, а приобретают характер дополнительного материального стимулирования работников, фонд пришел к выводу, что эти выплаченные в пользу сотрудников средства подлежат перечислению в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Отказывая в удовлетворении требования общества, суды первой и апелляционной инстанций согласились с указанными выводами фонда. Признавая недействительным решение фонда в оспоренной заявителем части, суд округа, руководствуясь, в том числе, положениями части 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.11.2007 № 11АП-7333/2007
п.3 ст.450 ГК РФ и п.5.6 договора страхования №325-ССЖ/05 от 31.01.05г., расторгнул договор смешанного страхования жизни в части неработающего на предприятии лица - Куприянова А.И. Поскольку ответчик выплатил Куприянову А.И. страховую премию после расторжения договора страхования, тем самым причинил истцу убытки в размере выплаченной третьему лицу суммы страховой премии. По обстоятельствам дела установлено, что31 января 2005 года истцом и ответчиком подписан договор смешанного страхования жизни №325-ССЖ/05, который в силу предмета договора (застрахованы дожитие, временная утрата нетрудоспособности , инвалидность и смерть работников истца) следует отнести к договорам личного страхования (пункт 1 статьи 934 Гражданского кодекса РФ). По указанному договору истец перечислил ответчику 23, 25 и 29 марта 2005 года тремя платежными поручениями №№672, 704, 737, 1 000 000 руб. страховых взносов. Имеются два подлинных экземпляра договора, представленных сторонами, и два разных списка застрахованных лиц. По Списку, представленному истцом, застрахованными лицами являются работники предприятия в количестве 249 человек. По списку, представленному ответчиком,
