Апелляционное определение Оренбургского областного суда (Оренбургская область) от 15.02.2017 № 22-362/2017
после чего ФИО9 написала пояснительную записку о том, что часть начисленных ей денежных средств в (дата) и (дата) года была передана директору учреждения ФИО1 через ФИО2 в сумме *** рублей; - показаниями свидетеля ФИО14, которая показала, что стимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам по итогам отчетного периода. Порядок оценки выполнения целевых показателей эффективности деятельности в учреждении отсутствовал до (дата), размер стимулирующих выплат устанавливался произвольно. При оценке работников *** в (дата) размер стимулирующей выплаты в процентном отношении к окладу заносился в протокол заседания тарификационной комиссии. В тарификационную комиссию в вышеуказанный период входили: директор учреждения ФИО1, главный бухгалтер ФИО2, специалист по кадрам ФИО10, представитель трудового коллектива ФИО11 После проведенной проверки в (дата) года было установлено, что общая сумма переданных ФИО9 через главного бухгалтера ФИО2 для ФИО1 излишне начисленных денежных средств составила, со слов ФИО9 *** рублей; -показаниями свидетеля ФИО10, из которых следует, что при распределении стимулирующих выплат должны были учитываться
