НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Штраф за увольнение работника предпенсионного возраста - законодательство и судебные прецеденты

Решение АС Нижегородской области от 10.01.2013 № А43-26803/12
Прежний работник, отвечающий за раскрытие информации, умер в преддверии возникновения спорных правоотношений. Кроме того, заявитель отмечает, что открытое акционерное общество «Светлояр» не занимается публичной продажей ценных бумаг на соответствующем финансовом рынке, а является небольшой хозяйственной организацией с незначительным числом акционеров и среднесписочным числом работников в количестве 9 человек. Претензий от акционеров на несвоевременное размещение информации в телекоммуникационной сети ИНТЕРНЕТ не поступало. Административное наказание, в виде штрафа в размере 700000 рублей, нанесет урон финансовому состоянию заявителя, приведет к его банкротству, сопровождающейся увольнением работников предпенсионного возраста , не имеющих возможности дальнейшего трудоустройства. От ответчика в материалы дела представлен отзыв и копии материалов дела об административном правонарушении в отношении заявителя. В представленном отзыве ответчик требование заявителя об отмене оспариваемого постановления полагает необоснованным. Представитель ответчика указывает на то, что ранее в деятельности заявителя уже выявлялись нарушения требований законодательства о раскрытии информации на рынке ценных бумаг. Заявитель привлекался к административной ответственности, однако решением Арбитражного