Апелляционное определение Свердловского областного суда (Свердловская область) от 25.04.2013 № 33-5108/2013
и действующих в организации локальных нормативных актов. Исходя из приказа Председателя ФСС РФ ( / / )-пр от 20.09.2012 г., по итогам работы за третий квартал 2012 г. управляющие региональными отделениями Фонда должны быть премированы в размере до двух должностных окладов с учетом установленных ежемесячных надбавок к должностному окладу за высокую квалификацию, за особые условия и специальный режим работы, за выслугу лет. Конкретный размер премии зависит от фактической экономии фонда оплаты труда, исчисленной нарастающим итогом с начала текущего года.(т. 3 л.д.16-17). Предписано управляющим региональными отделениями Фонда рассмотреть вопрос о премировании работников отделений. При этом указанными локальными нормативными актами, а также иными документами не установлена обязанность ответчика по выплате работникам регионального отделения премии именно в точном размере - двух должностных окладов с учетом установленных надбавок. Следовательно, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что условие о премировании работников до двух должностных окладов соблюдено. Поэтому нет оснований считать, что
