Приговор Абинского районного суда (Краснодарский край) от 20.11.2018 № 1-113/18
денежных средств в конце года. Руководитель учреждения должен придерживаться плана финансово-хозяйственной деятельности. Свидетель ФИО11, допрошенная в судебном заседании, показала, что она работает директором МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образования». Каждый месяц выносятся приказы по выплатам стимулирующего характера на основании которых бухгалтерия производит выплаты. Стимулирующие выплаты регулируются Положением об установлении выплат стимулирующего характера, компенсационного характера, премий, материальной помощи. С 2016 г. по выплатам стимулирующего и компенсационного характера стали составлять протоколы. Размер стимулирующих выплат зависит от фонда оплаты труда, больничных , отпусков, замещения должностей. Если имеется экономия, они доводят это до сведения руководителя. Руководители учреждений должны довести зарплату до размера средне краевого уровня согласно Указу Президента РФ. Фонд заработной платы определяется на год. Руководитель не может выйти за пределы выделенных средств, это отслеживается. Свидетель ФИО12, допрошенная в судебном заседании, показала, что она работает аудитором контрольно-счетной палаты МО Абинский район. Она проводила проверку документов МБДОУ детский сад №7 по письму прокуратуры Абинского района за
