НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Факторы условий труда - законодательство и судебные прецеденты

Решение АС Ульяновской области от 20.08.2008 № А72-4384/08
03-05-01-04/240 о том, что «...компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные с учетом положений ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным, налогом. Размер указанных выплат, периодичность и иные условия, установленные для осуществления таких выплат организациями, не влияют на льготный порядок их налогообложения. Однако, это должно найти отражение в соответствующих локальных актах организации». Выявленные вредные факторы условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса являются самостоятельным основанием для установления компенсационных выплат. Перечни работ с вредными и опасными условиями труда, утверждаемые Правительством РФ не являются единственными источниками, определяющими виды работ, в которых наличествуют вредные, опасные и (или) особые условия труда. Виды профессий и должностей работников определены Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКГТДТР), а условия труда определяются на основании локальных нормативных актов, утвержденных работодателем. К таковым относятся: должностные инструкции,