Решение Петропавловска-камчатского городского суда (Камчатский край) от 03.11.2011 № 2-6987
размере «…» руб. В судебном заседании истец Жукова В.П. поддержала исковые требования в увеличенном размере, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснила, что согласно дополнительному соглашению к трудовому договору размер максимальной годовой премии (пай) составляет 1,3 и начисляется в соответствии и на условиях Положения об оплате труда. Данный размер пая установлен и в штатном расписании за 2009 год. В п. 5 раздела «Общие положения» Положения об оплате в артели закреплено, что входит в состав заработной платы , а также основания и порядок выплаты премий и сдельного приработка по итогам путины. Полагала, что ссылка в п. 5.1. трудового договора указывает, что пай (размер) начисляется в соответствии и на условиях Положения об оплате труда, и не может быть иным видом премии, поскольку иные виды премий работодатель может устанавливать путем внесения изменений в Положение об оплате в артели, доказательств наличия изменений в Положение об оплате труда не имеется. Положения о премировании
