Решение Златоустовского городского суда (Челябинская область) от 25.05.2012 № 2-1089/12
ДД.ММ.ГГГГ, поэтому никакого приказа об увольнении ДД.ММ.ГГГГ не издавалось. Гибадуллин с ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте, о чем был составлен акт. О том, что Гибадуллин решил уволиться, Дегонский узнал от инспектора трудовой инспекции, когда последний потребовал передать трудовую книжку истцу. Дегонский предложил приехать Гибадуллину за ней в офис, но тот не приехал. В этот же момент был оформлен приказ об увольнении истца, датированный ДД.ММ.ГГГГ. Потом они сами узнали у инспектора, что делать, если работник не приходит за трудовой книжкой . После чего ДД.ММ.ГГГГ Дегонская направила в адрес Гибадуллина письмо о получении трудовой книжки. Данное уведомление истец получил ДД.ММ.ГГГГ. Считают, что поскольку истец не доказал, что у него отсутствовала возможность трудоустроиться, то не имеет права претендовать на зарплату за задержку выдачи трудовой книжки. Также считают, что компенсация за неиспользованный отпуск истцу не может быть выплачена, поскольку в декабре 2011 года она уже была ему перечислена. Поскольку отсутствует нарушение трудовых прав
