обязано было в течение 3-х месяцев с даты принятия решения об аннулировании лицензии прекратить договор обязательного пенсионного страхования и передать указанные средства в Пенсионный фонд Российской Федерации, подлежит отклонению, поскольку основан на неверном толковании положений договора об обязательном пенсионном страховании от 25.12.2012 №1230000000092/03797075799, договора негосударственного пенсионного обеспечения от 25.12.2012 №1230999000087 (с правом внесения пенсионных взносов после назначения негосударственной пенсии) и оценке фактических правоотношений между Фондом и Рычковой С.В. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в рамках договора об обязательном пенсионном страховании от 25.12.2012 №1230000000092/03797075799 Рычковой С.В. уплачивались опосредованно, т.е. только при выплате ей негосударственной пенсии в рамках договора негосударственного пенсионного обеспечения от 25.12.2012 №1230999000087. В силу подп.2 п.1 ст.183.26 Закона о банкротстве в целях участия в деле о банкротстве финансовой организации кредиторы вправе заявить свои требования к финансовой организации: в ходе конкурсного производства в течение двух месяцев с даты опубликования сведений о признании финансовой организации банкротом. В соответствии
или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Судом первой инстанции установлено, что ООО «СТЭМП-Сервис» является действующим юридическим лицом, осуществляющим экономическую деятельность, в том числе по строительству жилых и нежилых зданий. Сторонами ООО «СТЭМП-Сервис» и Аникиным А.Л. был подписан трудовойдоговор №** от 06.12.2018, по условиям которого последний принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности отделочника-универсала. Согласно разделу 5 Трудовой договор заключен на определенный срок – 2 месяца (п. 5.1). Дата начала работы (дата, когда работник приступает к работе) – 06.12.2018 (п. 5.2). Дата прекращения трудового договора – 05.02.2019. Сторонами ООО «СТЭМП-Сервис» и Безруковым А.Н. также подписан трудовой договор №** от 09.01.2019, по условиям которого последний принял на себя выполнение трудовых обязанностей
выдаче или переоформлении патента либо ранее выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче или переоформлении патента либо аннулирования ранее выданного патента. Действующим законодательством не установлен срок, в течение которого территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции аннулируется выданный иностранному гражданину патент в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ копии трудовогодоговора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Вместе с тем, указанный срок должен быть сопоставимым с моментом возникновения основания для принятия такого решения, которое возникает по истечении двух месяцев с момента выдачи патента, в случае не предоставления иностранным гражданином копии трудового договора, и не должно находиться в зависимости от последующего обращения либо не обращения иностранного гражданина за выдачей или переоформлением патента. Иначе, в случае необоснованно
